ALTERNANCE - Assistant(e) achats

Description de l'offre

Publiée le 07/04/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).

Description du poste

L'alternant(e), rattaché(e) au Pôle Performance, Administratif et Financier au sein de la Direction Immobilière Territoriale Grand Est, sera chargé(e) d'assister la Responsable Gestion Finances et les acheteurs dans leurs tâches quotidiennes, telles que la gestion des commandes et la résolution des litiges avec les fournisseurs. L'alternant(e) pourrait être impliqué(e) dans l'analyse des données d'achat pour identifier les tendances, les économies potentielles et pour préparer des rapports qui soutiennent la prise de décision stratégique.

Profil recherché

Diplôme recherché :

Licence Professionnelle Gestion des Achats et des Approvisionnements

Compétences requises :

· 
Rigueur

· 
Autonomie

· 
Force de proposition

· 
Travail en équipe

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème légal

2025-009235