Alternance Assistant RH Master RH (H/F)

Description de l'offre

Vos missions

L’Assistant Ressources Humaines est le bras droit du Responsable Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Son but principal est d’accompagner le travail du responsable GPEC dans ses missions quotidiennes.

Votre quotidien

- Gestion de l’intérim : identification des besoins avec les managers, prise de contact avec les agences de travail temporaire, gestion des contrats (veiller au respect de la règlementation RH : délais de carence, cumul des contrats), suivi des relevés d’heures ;

- Alternance : Sourcing école, analyse des besoins des différents pôles, diffusion des offres, aide à la sélection et au recrutement ;

- Bourse de l’emploi interne : Rédaction, diffusion et mise à jour des offres de postes, suivi des candidatures ;

- Appui aux managers : suivi de la réglementation du travail, communication sur les évolutions de celle-ci ;

- Vous contribuez à la gestion RH opérationnelle des 750 collaborateurs : gestion des contrats, gestion des départs en retraite, des mutations, des évolutions de carrière

- Gestion des nouveaux embauchés : Préparation des contrats ainsi que mise en place et animation des journées d’intégration

- … et de manière générale dans la vie quotidienne du service RH.

Contexte

L’Infrapôle Pays de la Loire est un établissement appartenant à l’EPIC SNCF RESEAU-Maintenance et Travaux. Il rayonne sur l’ensemble de la région Pays de la Loire.

Il a la responsabilité de l’entretien et des travaux sur les infrastructures ferroviaires, c'est-à-dire les voies ferrées, les passages à niveau, les installations de signalisation électriques et mécaniques, les caténaires, les abords des voies.

Vous travaillerez au sein du siège de l'établissement basé à Nantes en lien avec le Responsable des Ressources Humaines.

Ce que nous vous offrons

Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance afin de préparer un Master dans le domaine des Ressources Humaines, nous vous proposons de vous accompagner dans votre cursus. 

Entrer dans un cursus en alternance chez SNCF Réseau, c'est avoir l'opportunité de conjuguer l'excellence professionnelle d'un métier avec une formation d'excellence en intégrant une équipe pour qui votre réussite est une priorité. 

Profil recherché

- Master 1 / Master 2 dans le domaine des ressources humaines

- Autonome, réactif, disponible et discret

- Bonne expression orale et rédactionnelle

- Capacités d’adaptation, organisationnelles et relationnelles

 

Compétences et Qualités souhaitées

·  - Maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités rédactionnelles

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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