Chargé(e) d'études RH

Description de l'offre

Publiée le 02/04/2025

Description de l'employeur

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources humaines , et plus particulièrement dans l'équipe Développement RH , et rattaché(e) au Responsable Formation, Alternance et Parcours Promotionnels .

L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : Chargé(e) d'études RH .

Description du poste

Missions au quotidien :

· 
 Piloter les parcours promotionnels pour l'ensemble des activités Voyageurs

· 
Piloter le remplissage des formations,

· 
Élaborer des supports de communication et animer les réunions de pilotage,

· 
Assurer le suivi du bon déroulement dans son ensemble des parcours professionnels,

· 
Suivi rigoureux de la facturation,

· 
Étudier différents sujets en lien avec la formation et/ou l'alternance

· 
Élaborer des supports de communication (site SharePoint, Teams, Powerpoint, Genially...),

· 
Participer aux réunions d'animations,

· 
Piloter le déploiement des grandes campagnes de formation nationales (anti-corruption, RGPD...),

· 
Participer à la gestion des projets en cours au sein du développement RH

· 
Prendre part aux différents projets mis en oeuvre selon les besoins (intégration et fidélisation des collaborateurs, SIRH...),

Profil recherché

Compétences requises

· 
Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse.

· 
Un bon esprit d'équipe, aisance relationnelle, curiosité, rigueur.

· 
Connaissances spécifiques en Ressources Humaines.

· 
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power Point, SharePoint, Power BI.

· 
De la motivation et du dynamisme.

· 
De la rigueur et force de proposition.

Compétences à développer

· 
Posture RH.

· 
Vision stratégique des RH sur un domaine spécifique.

· 
Maitrise des sujets techniques propres à l'univers de SNCF Voyageurs.

Rétribution et avantages

· 
Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe).

· 
Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.

Salaire

Rémunération selon le barème légal

2025-009517