Chargé ou Chargée de reporting CSRD

Description de l'offre

Publiée le 14/01/2025

Description de l'employeur

La Direction RSE Groupe a pour mission principale de définir et coordonner la stratégie RSE du Groupe dans l'ensemble de ses dimensions : environnementale, décarbonation, énergétique, sociale, économique, achats Groupe, solidaire, d'égalité et de mixité, d'innovation et de transformation, à l'échelle nationale comme territoriale.

Cela se manifeste à travers 3 missions : être prescripteur (définir et suivre une stratégie), être facilitateur (aider à la transformation des organisations) et être inspirant (insuffler et incarner).

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une directive relative à la publication d'informations en matière de durabilité par les entreprises visant à harmoniser les reportings de durabilité des entreprises et à améliorer la qualité des données ESG publiées.

Pour rendre son système de pilotage de la performance en adéquation avec les ambitions de la CSRD et mieux rendre compte de la performance produite, la Direction RSE Groupe souhaite renforcer la robustesse des outils actuellement utilisés avant d'exploiter pleinement un nouvel outil entièrement dédié à la CSRD.

Description du poste

Missions :

· 
Contribuer à la finalisation du premier reporting CSRD sur l'exercice 2024 et valoriser les résultats (structuration du contrôle de la donnée via Excel et PowerBI, amélioration du suivi des indicateurs)

· 
Préparer la 2e année de CSRD (préparer le pilotage de la campagne de collecte de l'année 2, participer à l'intégration de données supplémentaires, alimenter la documentation)

· 
Réaliser des missions de veille autour des indicateurs CSRD

· 
Comprendre les missions d'une direction RSE

· 
Comprendre la directive CSRD et les normes de durabilité ESRS

Technologies ou outils utilisés (suite office ou outils ou logiciel spécifiques au métier)

· 
Excel, Power BI, Bilan carbone

Profil recherché

Type de diplôme préparé pendant la période d'alternance

· 
Licence ou Master

Compétences requises

· 
Compétences rédactionnelles,

· 
compétences techniques d'analyste de données (manipulations bases de données, rapports d'analyse, plate-forme de travail collaborative) 

Informations complémentaires (conditions d'exercice) :

· 
mise en place de points récurrents (a minima hebdo),

· 
planification d'un point de restitution finale des travaux,

· 
échanges réguliers sur le projet professionnel

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

-

2025-007684