Chef ou cheffe de Projets SI TRANSILIEN confirmé

Description de l'offre

Publiée le 12/11/2024

Description de l'employeur

Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense.
Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l'attractivité de l'Ile-de-France et pour l'environnement.
Au sein de Transilien, les collaborateurs de la DSI ont pour objectif d'apporter des services numériques innovants pour contribuer aux enjeux du groupe SNCF en construisant les SI de demain et en les maintenant opérationnels.
La DSI Transilien, ce sont : 200 applications, 13 000 utilisateurs, 250 millions d'euros de budget, + de 150 salariés, une très haute disponibilité des SI en 24x7.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

Au sein de la Direction des systèmes d'information Transilien, vous êtes le point d'entrée privilégié pour la prise en charge des demandes des projets. Vous êtes responsable du respect des engagements pris pour la réalisation des projets qui vous sont confiés.

En tant que Chef ou cheffe de Projets SI TRANSILIEN confirmé vous :

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Piloterez un portefeuille applicatif sur des périmètres sensibles, sur les phases allant de la conception à la production

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Définirez les éléments organisationnels, les solutions techniques d'un projet et mettez en oeuvre les méthodologies applicables

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Organiserez le pilotage des projets et serez responsable processus interne de gestion de projet

· 
Qualifierez et cadrerez les demandes métiers

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Réaliserez les études de faisabilité

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Serez responsable des engagements de service sur la qualité de fonctionnement des applications

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Optimiserez les solutions proposées pour réduire les coûts associés

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Serez le / la garant.e de la satisfaction des métiers sur le périmètre

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Gérerez les situations de crise SI et des impacts métiers

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Collaborerez avec les services transverses de la direction numérique sur les lignes de service comme l'architecture, l'urbanisme, la sécurité SI...

Évolutions possibles du poste : Management d'équipe, Responsable de domaine, chef.fe de projet Métier

NB : ce poste vous attire, mais vous n'avez pas les prérequis techniques pour y prétendre. Pensez au dispositif UP TO IT qui vous permettra, via une formation, de vous reconvertir vers les métiers du Numérique
https://sncf.sharepoint.com/sites/ecolenumerique2/SitePages/Up-to-It(1).aspx

Particularité/Commentaire

Le poste est basé à Nantes, des déplacements occasionnels sont à prévoir sur St-Denis et Lyon.
Possibilité de deux jours de télétravail par semaine.

Forfait en 210 jours

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Master Spécialisé) et vous avez une expérience significative dans la gestion de projets informatiques de plusieurs années.

Des connaissances des méthodes agiles et DevOps seraient appréciées.

Rejoignez nous si vous avez des compétences en :

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Analyse

· 
Cybersécurité

· 
Création d'un produit/service Système Informatique

· 
Gestion budgétaire (non spécialiste)

· 
Gestion de la relation client Système Informatique

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Gestion de projet et de portefeuille Système Informatique

· 
Identification des besoins Système Informatique

· 
Négociation

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 45 à 55 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

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