Coordinateur / Coordinatrice RH

Description de l'offre

Publiée le 14/10/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

L'Agence Territoriale Mobilité (ATM) accompagne la mobilité et anime l'emploi sur le territoire Paris St Lazare. Elle a vocation à concrétiser l'engagement porté par le programme Solidarité de l'entreprise : aider chaque salarié à construire son avenir professionnel. Au sein d'une équipe composée de 2 conseillers mobilité et de la Directrice, vous participerez à l'évolution de l'organisation et au fonctionnement du service.

Description du poste

Au cours de vos deux années d'alternance, vous aurez comme principales missions :

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Suivre, relancer et contribuer à l'animation des viviers de métiers en tension (Agent de conduite, agents commerciaux à bord des trains...); préparation du forum Cap Traction (conducteur de train) ;

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Organiser, préparer et suivre la logistique et la communication concernant l'ATM, les forums internes  et la semaine de la reconversion;

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Organiser et animer les ateliers CV - bureautique - entretien auprès des agents ;

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Mettre à jour la base de données de l'ATM et suivi tableaux de bord (mise en forme pour communication) ; référencer les postes/missions de la bourse de l'emploi ; référencer les missions occupationnelles ;

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Accueillir les agents ; les clients (logistique accueil et réunions)

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Soutenir administrativement les conseillers mobilités (rédaction documents, passation commandes achats)

Profil recherché

Vous êtes de nature dynamique, autonome et organisée. Doté(e) d'un bon sens de relationnel, vous avez un sens critique professionnel.

Première expérience professionnelle indispensable.

Diplôme préparé : Contrat d'apprentissage / titre niveau bac + 5 en RH ou autre équivalence Bac + 5

Période souhaitée : 2 ans (octobre / novembre 2024 / octobre 2026)

Localisation du poste Zone géographique : 75008 Paris

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2024-005692