Formateur.trice Télécommunication

Description de l'offre

Publiée le 13/09/2024

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. 
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de de main.

Description du poste

Vous avez acquis une solide expérience sur le terrain, rejoignez les Campus Formation de Réseau pour exercer un métier de passion, métier humain tout autant que technique, au coeur des enjeux de SNCF Réseau.

Nos Campus, véritable vitrine de Réseau, offrent un cadre de travail exceptionnel, moderne et connecté, avec des plateaux techniques uniques en Europe.

Activités principales

Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation (animation des communautés d'apprenants dans Mon Académie...), en majorité pour la population des opérateurs et des travaux pratiques pour les encadrants.

o Préparer animer et clôturer les formations initiales et continues en présentiel et travaux dirigés
o Animer des événements pédagogiques digitalisés : classes virtuelles ou webinars, réseaux sociaux apprenants...
o Evaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques des apprenants
o Organisation de la production :
o Garantir la qualité des formations dispensées
o Mettre à jour les données ressources métiers
o Contribuer à la maintenance et au développement des outils et espaces pédagogiques

Production des formations :
o Préparer et animer les actions de formation produites sur son unité de formation
o Réaliser et traiter les évaluations
o Contribuer aux REX

Animation métier :
o Se tenir à jour de toutes les évolutions réglementaires, kits pédagogiques, évolutions techniques, métiers et digitales.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau  

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché

·  Expérience souhaitée : Domaine maintenance ou ingénierie télécom, avec une expérience professionnelle significative sur ces métiers et une base technique solide
·  avoir de l'expérience dans les domaines suivants serait un réel atout: transmission analogique et numérique, vidéo, caméra et radio, réseau télécom commuté, contrôle d'accès et détection intrusion, station d'énergie
Rétribution et avantages

A la rémunération s'ajoute :

·  Une prime annuelle de vacances
·  Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

·  Des primes individuelles et d'intéressement
·  Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
·  Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
·  Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à  répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire

A discuter

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2024-000061