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Description de l'offre
Publiée le 23/04/2025
Description de l'employeur
SNCF VOYAGEURS - DIRECTION de l'Exploitation Information Voyageur, Prise en charge et Supervision du Voyage.
IPCS : Entité dédiée à la qualité de l'information voyageur, de la supervision du voyage et de la prise en charge sur le territoire national.
Description du poste
1. Produire les supports de communication de la Direction de la Production et de l'Exploitation de SNCF Voyages
2. Créer et réaliser des livrables ou des outils de communication des équipes d'IPCS (Pôle Supervision et Information Voyageur) :
o Conception et réalisation de l'ensemble des supports de communication nécessaires : affiches, flyers, dépliants, kakemonos...
o Création d'identités visuelles pour des événements dans le respect de la charte graphique SNCF (séminaires, événements dans la gare, forums internes, Save the date, invitation papier et électronique, sticker, panneau, A0, ...)
o Photos à réaliser et montages vidéos possibles.
o Exemples de supports :
Power Point, visuels InDesign, vidéos, animations, supports papier, SharePoint, Teams, Yammer
o Exemples de livrables :
Communication sur un évènement, une thématique, créations de supports de formation, de Logos, de dépliants, affiches, jeux, Cartes ferroviaires, fiches process métier...
Travail sur site (EuroAlsace).
Profil recherché
Les compétences recherchées :
·
Connaitre les outils d'Office 365 serait un plus : Power Point/sharePoint/Teams/Excel/Word
·
Savoir travailler en autonomie
·
Avoir un bon relationnel et une bonne écoute
·
Une bonne capacité à gérer les priorités.
Nous recherchons :
·
Bac + 5 Master en graphisme.
Titre reconnu au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) uniquement.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème en vigueur
2025-009915