Licence Gestion des Ressources Humaines - DIJON

Description de l'offre

Vos missions

Aide à l’organisation des nouveaux arrivants (embauche et mutation)

Aide à la gestion des inscriptions des agents dans nos centres de formation internes.

Participe au suivi de la réalisation des formations, (présences/absences…)

Participe au suivi des attestations de formation et à l’amortissement des actions de formation dans le SIRH.

Aide à la gestion des entretiens professionnels et aux suivis des évaluations de formation.

Peut participer, avec son tuteur, aux réunions des unités afin de sensibiliser sur un sujet formation en lien avec l’actualité.

Aide ponctuelle sur l’ensemble des missions des agents du pole formation et autres missions RH possible.

Projet de licence sur l’amélioration du processus formation interne et externe de l’établissement :

Analyse de l’existant

Proposition de plusieurs axes d’amélioration

Mise en place de la solution pertinente validée

Ce que nous vous offrons

En alternance

Profil recherché

Profil en provenance du BAC ou personne déjà expérimentée

Compétences et Qualités souhaitées

·  rigueur
·  professionnalisme
·  sens du relationnel
·  autonomie

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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