Responsable du pôle système, coordination exploitation et maintenance NEXTEO B et D
CDI Paris (Paris)
Description de l'offre
Publiée le 04/04/2025
Description de l'employeur
SNCF Réseau est au coeur de l'innovation et du développement durable dans le secteur des transports. En tant que gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire française, nous sommes déterminés à moderniser et à développer un réseau accessible à tous, tout en garantissant la sécurité et la performance de nos services.
Au sein de la Direction Générale des Grands Projets, vous pilotez un des pôles de la maîtrise d'ouvrage dédiée au déploiement de NEXTEO, notre système de signalisation de pointe, sur les lignes B et D du RER. Vous serez le garant de la vision système et de la cohérence fonctionnelle, en collaboration avec SNCF Voyageurs et RATP, pour optimiser la circulation ferroviaire en zone dense.
Description du poste
En tant que Responsable du pôle système, coordination exploitation et maintenance NExTEO BD
Vous serez au centre d'un projet stratégique, en charge de l'animation des aspects fonctionnels, de la performance et de la coordination des contributions des métiers exploitation et maintenance, tant de SNCF Réseau que de SNCF Voyageurs, pour un système de signalisation de pointe.
Vos principales missions seront :
1. Pilotage du pôle : Vous dirigerez les activités systèmes du projet NEXTEO BD, en assurant leur planification, suivi et coordination aux différentes phases du projet. Vous serez le point de contact principal pour toutes les parties prenantes internes et externes au projet sur les aspects système.
2. Management d'équipe : Vous animerez une équipe d'experts techniques, en veillant à leur montée en compétences et en assurant une gestion efficace des ressources humaines et des missions d'expertise externalisées du pôle système.
3. Garant de la solution fonctionnelle : Vous piloterez, pour SNCF Réseau et SNCF Voyageurs, en lien avec les partenaires SNCF, la définition et le suivi des évolutions fonctionnelles.
4. Interface technique : Vous assurerez l'interface entre le système de signalisation NEXTEO BD et les maitrises d'ouvrage des projets connexes, internes et externes, et superviserez les activités de la direction de maîtrise d'oeuvre pour garantir l'intégration et la compatibilité technique.
5. Coordination des métiers exploitation, maintenance : Vous coordonnerez les contributions des exploitants et mainteneurs.
6. Sécurité et essais : Vous veillerez aux démarches sécurité et essais pour permettre l'autorisation du système.
7. Reporting : Vous réaliserez un reporting régulier sur l'avancement des activités système à la direction et apportez votre appui, autant que de besoin, dans les instances externes.
Profil recherché
Fort d'une expérience significative en management de projet, vous possédez une connaissance approfondie des systèmes de signalisation Ferroviaire.
Rejoignez nous si vous avez :
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Un diplôme en Ingénierie ou un équivalent
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Une expérience en management de projet dans des structures grands projets
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Une expérience significative dans les systèmes de signalisation en zone dense idéalement chez un industriel CBTC
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Une connaissance de l'environnement SNCF Réseau, SNCF Voyageurs et RATP
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Une bonne capacité d'analyse et de synthèse
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Une bonne aptitude à négocier avec des interlocuteurs variés et prendre en compte leur avis
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Une de bonnes qualités relationnelles tant en interne qu'en externe
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Une aisance rédactionnelle
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Une de bonnes connaissances en management de projet
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Une une bonne connaissance technique de la signalisation ferroviaire et des CBTC
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Une de bonnes connaissances en exploitation zone dense
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 54k à 65 K brut/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables).
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