Stage - Indicateur Maturité

Description de l'offre

Publiée le 18/12/2024

Stage - Indicateur maturité Matériel Industriel

Rattachée à SNCF Voyageurs, la Direction du Matériel assure pour le compte des activités du groupe :

· l'ingénierie d'achat des matériels neufs,

· la prescription des règles de maintenance courante pour tous les matériels et la mise à disposition des SI associés aux agents des Technicentres de maintenance pilotés par les Activités,

· la rénovation et la modernisation du Matériel Roulant (MR) et la réparation des Pièces Réparable du Matériel (PRM) au sein de ses Technicentres Industriels  (TI) qui regroupent 8000 collaborateurs,

· Gestion de flux en pièces des Technicentres via une logique de supply-chain intégrée.Au sein du Matériel Industriel de SNCF Voyageurs, le programme Usine du Futur a pour vocation d'apporter aux TI de la performance via le levier du digital. Nous développons et maintenons 4 applications socles pour améliorer leurs modes de planification et de pilotage de leur activité de production, apporter une solution digitale afin de garantir la qualité industrielle des opérations sur le MR et gérer les flux de pièces.

               

Quelques jalons clés du programme depuis sa création :

·       2016 : premier déploiement de Collector+ et premier développement OnTime. Les premiers capteurs connectés (iOT, prémices de DIGIIO) sont installés.

·       2019 : évolution de la vision, les projets sont portés de façon transverse, autour des différents flux existant dans les TI (production, logistique, maintenance).

·       2021 : OnTime et Collector+ sont déployés sur l'ensemble des sites, premiers déploiements de Réflex avec le TI pilote de Rennes et le TI de Bischheim.

·       2022 : industrialisation et accélération des déploiements de Réflex avec les TI de Saint-Pierre-des-Corps, Nevers, Romilly et Vénissieux.

·       2023 : poursuite des déploiements des TI de Hellemmes, Saintes, Périgueux et Quatre-Mares et conception d'un processus optimisé de livraison de pièces en production

·       2024 : fin des déploiements (TI de Tergnier), mise en place du nouveau processus de livraison des pièces dans les TI, mécanisation, industrialisation de CLE+

 

Et la suite ? Centrage sur la valeur métier afin de faire du programme USINE DU FUTUR un levier fort de productivité en TI. Les outils digitaux sont au service de processus lean et aident activement au pilotage des activités.

L'équipe centrale du Programme comporte des chefs de projets, des Product Owner, des déployeurs qui interagissent avec un écosystème complexe et varié.

Les outils développés et déployés pour les 10 Technicentres Industriels requièrent l'implication de différentes entités. Ils impliquent la transformation ou la construction de nouveaux processus dans l'objectif de gagner en performance et qualité de service. La convergence entre sites ayant différentes activités et différentes maturités industrielles est un prérequis au déploiement.

Description du poste

L'objectif du stage de 6 mois est de concevoir et de mettre en place des indicateurs pour évaluer le niveau de maturité des outils utilisés au sein de l'organisation, tels que Ontime, Reflex, CLÉ+ et Collector+. Ces indicateurs serviront également à mesurer les gains acquis en technicentre grâce aux applications USINE DU FUTUR. Ils sont un maillon essentiel du mode de fonctionnement de l'USINE DU FUTUR

Le stage débutera par un travail sur la grille de maturité et les processus des technicentres afin de définir les KPI les plus adaptés. Le stagiaire sera responsable de définir la méthode de calcul des indicateurs et de mettre en oeuvre l'automatisation de ces calculs. Des rapports détaillant les résultats seront rédigés, accompagnés de recommandations pour optimiser l'utilisation de ces outils. Enfin, un système de suivi sera mis en place pour mesurer l'efficacité des actions mises en oeuvre et ajuster la grille de maturité en fonction de l'évolution des besoins de l'organisation.

 Les missions seront :

·       Participer à la définition des indicateurs en fonction de la grille de maturité de l'outil et des processus associés.

·       Définir la méthode de calcul des indicateurs

·       Faire valider avec l'appui du maitre de stage l'utilisation de ces indicateurs dans l'évaluation de la grille de maturité

·       Mettre en oeuvre l'automatisation du calcul des indicateurs au sein de la grille de maturité

·       Analyser les résultats avec les déployeurs pour identifier les points forts et les axes d'amélioration.

·       Rédiger des rapports et proposer des actions pour améliorer l'efficacité des outils.

·       Mettre en place un suivi pour mesurer l'impact des améliorations et ajuster la grille si nécessaire

·       Participer à l'amélioration continue des technicentres grâce à la mise en oeuvre des indicateurs

Des formations et des immersions sur sites seront alors organisées pour comprendre l'écosystème et identifier les données pertinentes à collecter.

Des déplacements sont donc à prévoir en Technicentre

Profil recherché

· 
Etudiant en Ecole d'Ingénieur (généraliste ou avec une spécialité en 3ème année).

· 
Des connaissances en gestion de production, logistique et supply-chain, management de la qualité industrielle sont les bienvenues

· 
Des connaissances en programmation (Pyhton, SQL, ...) sont un plus.

· 
Une première expérience sur PowerBi (y compris au cours des études) sera fortement appréciée

· 
Vous êtes un étudiant réactif, doté d'une capacité d'adaptation et d'analyse

· 
Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussit

Rétribution et avantages

· 
Gratification fixée en fonction du diplôme préparé

· 
Carte de circulation valable sur l'ensemble du réseau national

· 
Accès subventionné aux restaurations d'entreprise

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Gratification fixée en fonction du diplôme préparé

2024-007274