Chargé.e de développement immobilier - Alternance

Description de l'offre

À propos

La Casa, l’habitat partagé qui crée du lien - www.lacasa.io.

La Casa promeut le vivre-ensemble en développant et animant des colocations, rassemblant 12 personnes de 29 ans en moyenne , alliant des espaces communs spacieux et des chambres privées pour un équilibre entre convivialité et intimité.

Notre modèle d’habitat partagé contribue à la réduction de l'impact carbone de la phase de rénovation à la phase d’exploitation, grâce au principe de mutualisation des espaces et des ressources (énergie, eau, équipements).

La Casa opère aujourd'hui plus de 50 lieux de coliving en France (Paris et Lille), et continue de développer activement son modèle immobilier résidentiel géré.

Le pôle Développement Immobilier vise l’ouverture de nouveaux projets de coliving en France et particulièrement en Ile-de-France.

Descriptif du poste

La chargée ou le chargé de développement immobilier en alternance travaille sous la responsabilité de la directrice du Développement.

Son objectif est de permettre l’acquisition ou la location de biens immobiliers permettant de développer de nouvelles Casas.

Et notamment :

Identification - sourcing

·       Suivi des offres de ventes et de locations sur différents canaux (sites grands publics, apporteurs d’affaires, promoteurs, partenaires…), en proche banlieue parisienne, ainsi que sur de nouveaux marchés : Paris, métropoles françaises

·       Qualification des opportunités

·       1ère visite

·       Organisation d’une 2ème visite avec la directrice du Développement, et le Président et/ou directeur général de la société.

Analyse immobilière

·       Analyse des opportunités sur des critères d’emplacement, accessibilité, environnement, dynamique des prix immobilier, etc…

·       Etude d’opportunités nécessitant des permis d’urbanisme – potentiels constructifs, analyse du PLU, lecture de plans...

·       Analyse de la documentation data room

Préparation de dossiers

·      Préparation de dossiers de présentation pour validation de la direction

Profil recherché

·      Rigueur et sens de l'organisation requis

·  Enthousiaste, aisance relationnelle, et capacité de créer des liens      

·       Envie d’être sur le terrain, capable de projeter des espaces à rénover

·       Intéressé.e par les secteurs innovants de l’immobilier, et particulièrement le coliving. Expérience dans le secteur immobilier.

Process de recrutement

Entretien avec la directrice du développement

Entretien avec le dirigeant

Rencontre avec l'équipe

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
·  Date de début : 02 septembre 2025
·  Lieu : Maisons-Alfort
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : > 1 an
·  Télétravail partiel possible