Office and hospitality manager en alternance (H/F)

Description de l'offre

À propos

Meet My Mama est une entreprise sociale qui accompagne, forme et valorise les compétences culinaires de femmes immigrées, réfugiées ou en reconversion professionnelle pour les aider à vivre de leur passion pour la cuisine.

Notre mission est de révéler les talents culinaires de femmes issues de tous types de migration pour faire decouvrir les cuisines du monde les plus authentiques, faites-maison et preparees avec amour par les meilleures cheffes : nos Mamas.

Nos Mamas ? Ce sont des femmes qui viennent du monde entier. Elles sont là depuis quelques mois ou depuis plusieurs années. On les appelle réfugiées, immigrées ou expatriées. Nous, on préfère les appeler Mamas. Elles sont drôles, elles cuisinent merveilleusement bien et ont toujours une histoire à raconter avec un sourire qui vous réchauffe le cœur. Elles ne rêvent que d'une chose : se révéler grâce à leur talent culinaire pour nous faire découvrir des recettes du monde entier dont elles sont les seules à détenir le secret !

Pour les aider à réaliser leurs rêves, Meet My Mama a lancé plusieurs activités :

·  une école, la Mama Academy, pour que chaque Mama puisse développer les compétences techniques, entrepreneuriales et humaines qui leur donnent le pouvoir de s'affirmer comme des ambassadrices de l'alimentation saine, inclusive, durable et responsable.
·  un traiteur du monde qui permet aux Mamas de vivre de leur passion et aux entreprises de découvrir des cuisines du monde sous forme de délicieux voyages culinaires complètement éco-responsables.
·  une agence en innovation pour accompagner les entreprises et organisation publiques à se transformer dans une démarche pleinement et sincèrement responsable.

Nous ambition est de révéler les talents d'un maximum de Mamas pour rendre l'industrie alimentaire et la société plus inclusive, plus durable et plus responsable.

Si vous partagez nos valeurs et notre vision, laissez un mot à nos Mamas et déposer votre candidature sur la plateforme !

Descriptif du poste

On recherche notre ambassadeur(trice) de la culture d’entreprise Meet My Mama

L’office et hospitality manager H/F est responsable de créer un environnement de travail inspirant et bienveillant, favorisant le bien-être, l’épanouissement et la cohésion de l’équipe ainsi que des Mamas au quotidien.

Au sein de l'équipe des Richesses humaines, ta mission si tu l'acceptes…

·  Créer des moments de convivialité et de lien social :

* Organiser des événements internes (petits-déjeuners, afterworks, anniversaires, team-building) qui permettent aux équipes de se rencontrer, d’échanger et de renforcer la cohésion.

* Mettre en place des moments de détente et d’évasion à destination des équipes et des Mamas.

* Animer la vie de l’équipe au quotidien , en partageant des initiatives qui encouragent les moments de décompression : concours internes, challenges créatifs, activités ludiques... laisse place à ta créativité !

·  Améliorer l'environnement de travail :

* Optimiser les espaces de travail (organisation ergonomique et sécurité au travail, espaces détente...) pour garantir un cadre agréable et propice à la productivité.

* Gérer la flexibilité du travail , en assurant une transition fluide entre télétravail et présentiel, l'organisation au bureau et en garantissant un équilibre sain entre vie pro et vie perso pour chacun.

* Être force de proposition pour améliorer le bien-être au quotidien : plantes, décoration chaleureuse, pause-café améliorée, tout est possible !

·  Renforcer l’engagement et la motivation des équipes :

* Élaborer des programmes de reconnaissance et de gratitude (récompenses, célébrations, témoignages) pour valoriser les efforts et réussites de chaque membre de l’équipe.

* Organiser des séminaires et contribuer aux temps forts annuels qui permettent à l'équipe de prendre du recul, de se ressourcer et de définir les objectifs collectifs dans une ambiance motivante.

* Fédérer autour des principes et des valeurs de Meet My Mama en instaurant des rituels d’équipe (moments de partage d’expériences, retours d’histoires inspirantes) qui nourrissent notre vision commune.

·  Suivre le bien-être des collaborateurs :

* Mesurer le climat social à travers des enquêtes de satisfaction, des baromètres réguliers, des feedbacks anonymes ou des discussions ouvertes pour évaluer le niveau de bien-être.

* Analyser les résultats et proposer des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail, en collaboration avec l’équipe RH et les managers.

Suivre les indicateurs de motivation et de performance pour ajuster les initiatives en fonction des besoins et retours des équipes.

Ce que nous t’offrons

… une aventure humaine riche en apprentissages où tu pourras t'épanouir et grandir ;

… un environnement de travail convivial et bienveillant où chaque talent est valorisé ;

… une équipe soudée, prête à te soutenir et t'accompagner tout au long de ton alternance ;

… la liberté de laisser libre cours à ta créativité et de proposer des initiatives qui feront une réelle différence ;

… l'opportunité de contribuer à un projet à fort impact social, où l'inclusion et la diversité sont au cœur de notre mission.

Profil recherché

Le ou la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre et faire vivre La Maison des Mamas…

… a une capacité d’adaptation, un dynamisme, de l’exemplarité et fait preuve de rigueur ;

… à l’écoute et pédagogue : il/elle est passionné.e par les relations humaines !

… a envie de s’épanouir dans un environnement agile et en pleine croissance ; 

… est créatif(-ve), force de proposition et aime les projets à court et long terme ;

… a le souhait de s’investir pour la cause de nos Mamas ;

… a travaillé en équipe, est réactif (-ve) sur le terrain et fédérateur(-trice).

Good vibes only ! ...et pour le reste, tu te formeras à nos côtés ;)

Rythme d'alternance souhaité en jours (1 jour/4 jours en entreprise ou 2 jours/3 jours)

Process de recrutement

· 
Entretien avec un membre de l'équipe RH

· 
Entretien avec le manager + cas pratique 

· 
Echanges avec le.s co-fondateur.s

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
·  Date de début : 18 novembre 2024
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : > 6 mois
·  Télétravail ponctuel autorisé