Monteur Ajusteur aéronautique en déplacement

Description de l'offre

Nous renforçons nos équipes production et assemblage aéronautique dans les LANDES (40)

Nous recherchons des monteurs ajusteurs qualifiés (3 ans d'expérience minimum) pour intervenir chez notre client.



Le poste :

• Analyser, fixer et vérifier la conformité des éléments

• Tracer, Limer, Ajuster, Percer, Aléser, Ebavurer, Vérifier les Accostages.

• Assembler les pièces aluminium

• Assembler, ajuster et tester le bon fonctionnement de celles-ci

• Utiliser des produits d'étanchéité, anti-corrosion, etc.

• Assurer l'autocontrôle des pièces fabriquées (pied à coulisse, lecture de plan)

• Renseigner les documents de fabrication

• Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail



Horaires : 37 heures

Contrat : CDIC

Durée : 12 à 18 mois

Salaire brut : 24 000 euros brut + Avantages (primes, mutuelle, CE, ...)

Frais de déplacement pour le poste : 90€ / Jour travaillé

Profil recherché

3 ans d'expériences en environnement aéronautique AIRBUS ou DASSAULT

Motivation pour ce type poste

Fidélité dans le temps

Capacité d'adaptation

BAC ou CAP

À propos de Step Up

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.



Ce que vous nous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.