RESPONSABLE COMPLIANCE H/F

Description de l'offre

Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits alimentaires de qualité, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne et des céréales. Grâce à 49 sites industriels, à une implantation dans 16 pays et à l'engagement de ses 23 000 salariés, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2016/17, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant son rôle d'acteur responsable. Tereos est donc engagé sur toute sa chaîne de valeur afin d'offrir le meilleur des matières premières végétales à un monde en croissance. Description du poste : Le Responsable de la Compliance est chargé de promouvoir une culture de l'éthique et une politique d'intégrité dans la conduite des activités du groupe Tereos. Il veille à ce que le groupe Tereos soit en conformité avec les lois, les règlementations et les codes de conduite en vigueur sur le plan local et international. Notamment, il veille à ce que les entités du groupe Tereos et ses parties prenantes appliquent les normes les plus strictes de gestion des risques éthiques, notamment en matière d'éthique des affaires, de lutte contre la corruption, le blanchiment d'argent, les pratiques anticoncurrentielles ou de respect des sanctions commerciales internationales et des règles d'export control. Il s'assure que les questions de conformité au sein du groupe font l'objet d'une analyse, d'une évaluation et d'une résolution appropriée. Concevoir et rédiger le programme de conformité du groupe ; le mettre en œuvre et en assurer le suivi Assister les différentes Business Units dans l'implémentation de ce programme et auditer les entités du groupe dans leur application de celui-ci Conseiller et proposer aux opérationnels des solutions répondant aux enjeux business dans le respect des valeurs éthiques du groupe et en conformité avec les lois et réglementations Définir la cartographie des risques liés à la conformité, identifier les zones potentielles de vulnérabilité ; définir les mesures appropriées pour y remédier et s'assurer de leur mise en oeuvre Développer et mettre en œuvre des programmes efficaces de formation à la conformité en collaboration avec les équipes RH Soutenir et mettre en œuvre des communications liées à la conformité Fournir un reporting régulier à la direction et au Directeur Juridique, Fiscal et Compliance du fonctionnement et de l'avancement des efforts de conformité du groupe Coordonner les relais locaux, assurer un support pour la mise en œuvre du programme de conformité et s'assurer des performances du programme Constituer et développer une équipe globale et performante. Profil recherché : Education/Qualifications Bac +5 / Avocat qualifié (droit français et/ou anglais et/ou américain) Expérience Expérience solide d'au moins 10 ans dans le domaine de la Conformité ou du Contrôle dans un environnement international Anglais/français écrit et parlé obligatoire Connaisance approfondie du secteur de l'agro-alimentaire et de ses enjeux Expert dans les réglementations anti-corruption et anti-corruption et les meilleures pratiques internationales Maitrise et expérience de la gestion des risques et des conflits Maitrise et expérience en conduite de projet et en gestion du changement Compétences Capacité à travailler dans un environnement diversifié et multiculturel dans différentes juridictions. Capacité à convaincre et à négocier Autonome et proactif dans un rôle de conseiller avec de fortes compétences interpersonnelles Esprit d'équipe mais aussi motivation personnelle, ténacité et enthousiasme à évoluer dans un environnement exigeant.