Chargé de recrutement (H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

TDA, filiale du groupe Thales , conçoit et réalise des équipements assurant la sûreté des dispositifs militaires au sol, la protection dynamique des troupes et des plateformes mobiles , ainsi que le traitement adapté, précis et proportionné des différents types de menaces.

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une :

Chargé de Recrutement (H/F)
CDD de 5 mois


Basé(e) à La Ferté-Saint-Aubin.

Le site de la Ferté Saint Aubin concentre les activités industrielles et pyrotechniques . TDA fabrique des mortiers de 81 et 120 mm Rayés/Tractés ou Rayés/Embarqués et leurs munitions, ainsi que le Système de roquettes à induction, équipant l'hélicoptère TIGRE. Proposant le SYstème de PROtection PÉrimétrique (SYPROPE), TDA développe la protection active des plateformes.

QUI ETES-VOUS ?

- Vous avez une formation BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ?
- Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le recrutement et de préférence dans le secteur l'industrie ?
- Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre rigueur et votre aisance relationnelle ?
- Vous avez des capacités d'analyse pour comprendre et définir les besoins de recrutement ?
- Vous avez des capacités de synthèse et vous savez gérer vos priorités ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en support de l'activité recrutement des 2 entités du site de La Ferté St Aubin. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus en coordination avec les 3 Responsables RH.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Recueillir les besoins auprès des managers ;
- Rédiger des annonces et saisir les offres dans notre outil de recrutement, sourcer les profils sur les jobboards (Monster, Apec,…) et réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo) ;
- Pré-qualifier les candidatures en entretien téléphonique ;
- Qualifier les compétences et rédiger des synthèses ;
- Effectuer les entretiens de recrutements ;
- Support à la rédaction des propositions d'embauches et contrats de travail ;
- Assurer l'intégration et le suivi des jeunes embauchés ;
- Délivrer un reporting hebdomadaire ;
- Organiser en collaboration avec les RH des évènements recrutement (salons, évènements emploi, etc…) ;
- Anticiper et accompagner les managers sur le recrutement en leur proposant des profils.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de TDA ? Cliquez ici et ici .