Coordinateur développement des Compétences débutant - F/H

Description de l'offre

Pays France

Ville PAU

Lieu de travail PAU-CSTJF(FRA)

Domaine Ressources Humaines

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Vous avez une formation en Gestion RH , des bases en Gestion de projet , Reporting , en Communication ?

Vous maitrisez les outils bureautique et la suite office 365 (excel, powerpoint, teams, sharepoint) ? 
Des notions en PowerBI seront un plus.

Vous avez le goût d'apprendre, et de l'appétence pour le Digital ? 

Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre pro-activité et votre esprit d'initiative ? Vous êtes dynamique, et saurez vous adapter à un environnement multi-culturel ?

Vous maitrisez parfaitement le français, et avez un niveau d'anglais avancé ?

Alors n’attendez plus, postulez pour rejoindre nos équipes !

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.  

Activités

Au coeur de OneTech, entité technologique de la Compagnie, le poste fait partie intégrante de l'entité en charge du développement des compétences de collaborateurs. 
En 2022 ont été conçus et développés de nouveaux outils (Guide de Formations, Référentiels de compétences et de Rôles, Plan de formations individualisés, autres...) colonne vertébrale des parcours de montées en compétences et des plans de développements professionnels des collaborateurs.

Les missions principales : 
- Coordination et Support aux projets RH (formations /compétences) qui peuvent s'articuler autour de remontées des parties prenantes (sachants, conseillers compétences, autres partenaires internes et externes)
- Support à la conduite du changement et aux 'best practices' (interface clients internes vs nouvelles formations, actions de communications, préparations de présentations, workshops, recueil et formalisation de workflow/process d’amélioration..).

Contexte et environnement

Vous êtes récemment diplômé.ée ? 

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64) , un  Coordinateur développement des Compétences débutant - F/H,  pour travailler sur des actions de Support et Coordination de projets RH (Formation / Compétences).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour en savoir plus : CSTJF Pau

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.