Chargé.e d'affaires Bâtiment/VRD (débutant) - F/H
CDD Entre 7 et 12 mois Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Description de l'offre
Le service gère l'ensemble des travaux intérieurs et extérieurs sur un site de 27 hectares, 40 bâtiments (bureaux, laboratoires, informatique…) d'une surface totale de 90 000 m2 et hébergeant 2 900 personnes. Vous intègrerez une équipe dynamique de 14 personnes, collaborant avec de nombreuses entreprises prestataires.
- L'approbation budgétaire
- La collecte des besoins
- Le design
- La consultation des entreprises
- La conduite des chantiers
- La réception définitive des travaux dans le respect des règles HSE applicables, des budgets et délais annoncés
Profil recherché
Nous recherchons au Centre Scientifique et Technologique Jean Féger à PAU (64000), un.e Chargé.e d'affaires Bâtiment/VRD (débutant) - F/H
Vous êtes récemment diplômé.e d'un Bac+2 dans le domaine du bâtiment/BTP et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Vous avez une connaissance générale des métiers techniques associés au bâtiment/BTP (gros œuvre, VRD, construction, serrurerie, façade…) ?
Vous maitrisez le Pack Office, l'environnement Microsoft et avez une bonne aisance rédactionnelle ?
Volontaire et motivé.e, vous faites votre maximum pour accomplir les missions qui vous sont confiées ?
Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre esprit d'équipe et votre relationnel ?
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre nos équipes !
Débutez votre carrière au sein d'une entreprise engagée aux multiples facettes et venez apprendre auprès d'équipes expérimentées !
Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…) dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé.e aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d'embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.