Hospitality Manager Adjoint(e) F/H

Description de l'offre

VINCI Facilities (11 M€ de CA, 60 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Hospitality Manager Adjoint(e) F/H  à Brest (29) .

En tant qu’Hospitality Manager Adjoint(e), vous êtes garant de la satisfaction de nos clients en prenant soin de leurs environnements et de leurs espaces de travail.

Sous la responsabilité de l’Hospitality Manager, vous interviendrez sur des missions variées :  

·  Coordonner les prestataires de services prioritaires, notamment en matière d'accueil, de nettoyage et d'entretien des espaces verts.
·  Effectuer des contrôles réguliers sur la qualité des prestations fournies.
·  Assurer des rondes quotidiennes pour garantir le bien-être des occupants et le bon fonctionnement des installations.
·  Remonter à l’Hospitality Manager toutes les informations et suggestions d'amélioration nécessaires à la gestion des activités.
·  Assurer le suivi administratif de l’activité, y compris la saisie de statistiques et la gestion des documents.
·  Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions et suivre leur travail.
·  Garantir le bon déroulement des évènements VIP et préparer les salles de réunion, en assurant la disponibilité des équipements nécessaires.
·  Assurer le respect strict des consignes de sécurité et des règles d'Or en tout temps.
·  Être en contact quotidiennement avec notre client

Ce poste est partagé entre terrain et administratif. 

Vous êtes notre futur(e) Hospitality Manager Adjoint(e) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

·  Vous avez une formation BAC PRO/ BTS dans le domaine de l’hôtellerie/du service 
·  Vous êtes à l’écoute en permanence et savez établir des relations de confiance ;
·  Vous avez un sens du service incomparable et le souci de l’image et du détail ;
·  Vous savez identifier les opportunités de développement des prestations de façon récurrente et systématique. 

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Why us?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1900 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :

·  Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
·  D’une ambiance de travail conviviale ;
·  D’un package d’avantages : salaire selon profil, intéressement (1 mois de salaire*), participation (1 mois de salaire*), restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ; 
·  De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
·  Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com