Collaborateur Polyvalent Attractions (H/F/X)
CDD Entre 7 et 12 mois Bierges (Province du Brabant Wallon) Ventes
Description de l'offre
Vous avez envie d’intégrer une entreprise où l’esprit d’équipe, le sens du service et le professionnalisme sont les maîtres-mots ? Vous êtes peut-être notre nouveau talent qui complètera la Whappy Team Walibi Belgium – Aqualibi au sein du département Attractions !
Votre mission
Rattaché(e) à l’une de nos nombreuses attractions, vous fournissez un accueil convivial et dynamique à chaque visiteur et veillez à son confort et à sa sécurité dès son arrivée. Vous garantissez une gestion optimale des flux. Vous respectez et appliquez rigoureusement les procédures et consignes de sécurité afin de garantir à chaque visiteur une expérience inoubliable. La flexibilité faisant partie intégrante de vos compétences, vous serez amené à faire du renfort dans d’autres départements quand cela s’avère nécessaire.
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Profil recherché
Votre profil
- Flexible au niveau des horaires
- Vous êtes disposé à travailler durant les périodes d’ouverture du parc : week-ends et vacances scolaires
- Vous êtes en forme physiquement
- Avoir au minimum 18 ans
- Disponible durant l'entièreté de la saison
Soft-skills :
- Capable de respecter rigoureusement les consignes et procédures de sécurité
- Sens du service et de l’accueil
- Extraverti et muni d’un talent d’animateur pour l’échange avec les visiteurs
- Hautement polyvalent
Atouts pour la fonction
- Connaissances en néerlandais/anglais
- Attrait pour le milieu des parcs d’attractions
Vous adoptez l’attitude indispensable d’un collaborateur Walibi
- Souriant(e) durant l’entièreté de votre fonction
- Positif(ve) dans toutes les situations
- Exemplaire et disposant d’un véritable esprit d’équipe
- Bienveillant(e) et prévenant(e) envers les visiteurs et vos collègues
- Proactif(ve) dans les missions qui vous sont confiées
- Muni(e) d’un sens du service véritable et aiguisé
- Prêt(e) à accueillir et à guider le visiteur dans sa langue maternelle
Processus de recrutement et planning
Le contact humain et la communication sont essentiels dans notre secteur, il est important pour nous de pouvoir vous rencontrer en vrai lors d’une séance de recrutement.
Planning de notre campagne de recrutement :
- Si votre profil est retenu, vous recevrez un mail vous invitant à choisir une plage horaire pour un entretien.
- Les entretiens auront lieu les 10,11, 12, 13 et 14 févriers
- A l'issu de l'entretien, nous reviendrons rapidement vers vous avec une réponse. Si celle-ci est positive, vous serez invité à suivre une formation d'une semaine que nous organisons avec le Forem et qui se déroulera sur le site de Walibi. Cette formation se déroule durant le mois de mars et porte sur les métiers du secteur touristique.
- Une fois la formation terminée, vous débuterez votre contrat chez nous (fin mars).
Nous offrons
- Un CDD de minimum 30h/s durant l’intégralité de la saison (entre 8 et 10 mois) avec une promesse d’être réengagé chaque année. Notre objectif est de garder notre personnel de saison en saison.
- Une rémunération en phase avec la CP 333
- Un horaire de travail entre 9h00 et 19h00 en moyenne
- Un cadre de travail unique au sein d’une entreprise fun, pro et en plein développement dans laquelle vous aurez l’occasion d’apprendre et de vivre des expériences uniques et riches en épanouissement
Plein d’avantages divers et variés :
- Des teams buildings, soirées, événements d’entreprise et notre fameux Whappy Day
- Des perspectives d’évolutions (76 % de nos managers ont démarré comme étudiants ou saisonniers)
- Un remboursement des frais de transports selon la norme en vigueur