Content Marketing Manager

Description de l'offre

Descriptif du poste

Rattaché au CMO, tu seras responsable de la recherche, de la création, de la gestion et de la promotion de contenus au sens large (blog, livres blancs, vidéos, FAQ, études de cas, présentations internes, etc) à tous les niveaux du cycle de vie du prospect/client.

Tes principales missions:

·  Tu détermines la meilleure stratégie de contenu, notamment : les types de contenus à produire, les sujets les plus appropriés, les étapes du cycle de vie où le contenu est présent et les meilleurs canaux pour promouvoir ce contenu.
·  Tu gères et implémente notre stratégie SEO autour de 3 piliers clés : technique, sémantique et popularité.
·  Tu pilotes la stratégie Social Media de l’entreprise et des employés (animation, promotion et optimisation du contenu).
·  Tu prends en charge la partie e-mailing classique (newsletters, communications one shot)
·  Tu mets en place un système de reporting qui te permet d’analyser tes actions Content, SEO & Social Media et de comprendre comment les améliorer.

Profil recherché

·  Tu as 2-3 ans d’expérience en Content Marketing avec de beaux exemples de réussites
·  Tu as une connaissance et une maîtrise fine des meilleurs outils Content, SEO & Social Media
·  Tu connais l’univers du SaaS B2B ou tu t’y intéresses fortement
·  Tu t‘exprimes et rédige parfaitement en français et en anglais
·  Tu es obsédé par la qualité des contenus et la valeur ajoutée que tu apportes et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis
·  Tu crois en notre projet et tu as envie de t’impliquer à 200%
·  Tu es curieux, créatif, audacieux, polyvalent et tu as le sens du collectif

Rémunérations & Avantages:

• Fixe + BSPCE
• Un compte Wimi gratuit à vie pour tes side projects
• Carte Swile & mutuelle
• Télétravail possible & bureaux en plein cœur de Paris
• Afterworks hebdomadaires & sport d’équipe

Déroulement des entretiens

1. Envoi d’un CV + quelques lignes sur le projet Growth dont tu es le plus fier. NB : nous ne traiterons pas les candidatures avec des lettres de motivation standard.
2. Entretien avec David Galiana, CMO pour faire le point sur ton parcours, évaluer tes motivations et ta capacité à réaliser les missions proposées.
3. Cas pratique pour évaluer tes compétences en Growth Marketing.
4. Entretien avec Lionel Roux, CEO, pour évaluer le fit avec la mission et les valeurs de Wimi.

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Rencontrez Benjamin, Développeur Full Stack

Rencontrez Olivier, VP Business Développement

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