Intervenant socio-judiciaire (H/F) CDI Direction socio-judiciaire

Description de l'offre

L’association œuvre pour l’insertion sociale et professionnelle des familles et des personnes en difficulté. Elle s’engage à prévenir la répétition des situations d’exclusion, de fragilité ou de conflit, tout en promouvant le respect et la dignité humaine. Elle vise également à faire évoluer le regard de la société sur ces publics et s’engage dans des actions ciblées auprès de groupes spécifiques.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer à accompagner des personnes placées sous main de justice ? La Direction Socio-Judiciaire de l’ARILE recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire pour renforcer son équipe.


Sous mandat de l’autorité judiciaire, vous interviendrez en pré et post-sentenciel sur des mesures pénales et civiles, notamment :
Au pénal :
* Enquêtes sociales rapides
* Contrôles judiciaires
* Enquêtes de personnalité auteur/victime
* Sursis probatoires
* Animation de groupes de parole pour auteurs de violences conjugales
* Animation de stages de responsabilisation

Au civil :
* Enquêtes sociales familiales
* Auditions de mineurs
* Enquêtes sociales pour adoption ou tutelle

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble des ressorts des tribunaux judiciaires de Meaux, Melun, Bobigny, Soissons et d’autres secteurs en Île-de-France. Des missions complémentaires pourront également vous être confiées pour contribuer au bon fonctionnement de l’association.
 
Prise de poste à Meaux (77) dès que possible

Profil recherché

* Travailleur(euse) social(e) (Assistant(e) de service social, éducateur(rice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale) ou juriste
* Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction (écrits professionnels destinés aux magistrats)
* Sens de l’écoute, rigueur, organisation
* Expérience en conduite d’entretiens individuels et animation de groupe appréciée
* Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)


Conditions proposées:
* Type de contrat : CDI à temps plein
* Horaires : 35 heures hebdomadaires avec modulation (du lundi au vendredi).
* Déplacements : réguliers avec voiture de service
* Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 66