Gestionnaire de paie (F/H) - alternance
Alternance Nanterre (Hauts-de-Seine) Développement informatique
Description de l'offre
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Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Gestionnaire de paie (F/H) en alternance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs (80 collaborateurs) a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle et des déclarations sociales pour l’ensemble des entités AXA en France, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).
La mission est rattachée au pôle « Rémunération du personnel administratifs des entités AXA en France » (Direct Assurance, AXA Banque, …). Les activités du pôle comportent la réalisation des paies mensuelles des collaborateurs du périmètre concerné, la mise en place des évènements impactant la vie du contrat de travail, les accords spécifiques comme le TAR (Transition Activité Retraite), les sorties complexes de l’entreprise (licenciements, ruptures conventionnelles, départs à la retraite), la gestion du temps et des absences.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
1/ Gestion de la paie
- Mettre à jour le dossier administratif du salarié en fonction de la vie du contrat ;
- Contribuer à l’établissement de la paie mensuelle et aux différents contrôles liés à la paie ;
- Être garant de l’application des articles des conventions collectives (Assurance, Banque) ;
- Répondre aux sollicitations de nos clients RH et collaborateurs sur tous sujets liés à l’activité paie.
2/ Activités Transverses
- Rédiger des modes opératoires, destinés aussi bien à l’équipe Paie qu’à nos clients RH ;
- Mettre à jour les processus déjà en place et rédiger des nouveaux processus.
Profil recherché
Qualifications :
Vous allez préparer un Bac +2/3 avec une spécialité paie ou gestion des Ressources Humaines , et vous souhaitez réaliser une alternance d'une durée d' 1 an ou 2 ans à partir du 1er septembre . Vous avez idéalement un rythme 1 semaine 3 semaines ou 3 jours 2 jours ou 1 jour 4 jours .
Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de la paie et règlementaire RH/Paie .
Vous avez une appétence pour les systèmes d’information Ressources Humaines liés à la paie.
Vous maîtrisez le Pack Office, plus particulièrement Excel .
Vous êtes rigoureux , adaptable et curieux, avec un bon sens relationnel .
Vous disposez d’un sens aigu de l’analyse et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral .
Vous savez gérer la confidentialité .
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