REDACTEUR CREDIT PATRIMONIAL F/H

Description de l'offre

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Au sein de l'équipe Rédaction du Crédit Patrimonial, vous prendrez en charge les missions suivantes :

•Mettre en place les prêts patrimoniaux et engagements par signature :

<-- [if supportLists]-->1- <--[endif]--> rédaction des actes,

<-- [if supportLists]-->2- <--[endif]--> prise de garanties

<-- [if supportLists]-->3- <--[endif]-->respect des règles d’engagement

<-- [if supportLists]-->4- <--[endif]-->Saisie dans les outils informatiques

conformément aux décisions du comité des engagements.

•Assurer le suivi administratif des dossiers de crédits patrimoniaux.

•Assurer le suivi des crédits notamment IN FINE, effectuer les opérations pendant la vie du crédit (avenants aux conditions particulières de prêt…)

•Gérer les garanties reçues et effectuer les modifications contractuelles nécessaires (contrat Assurance Vie, hypothèques, etc).

•Effectuer les opérations de mises à jour des données informatiques.

•Traiter l'ensemble de la relation à distance (téléphone, mail...) avec les différents partenaires (apporteurs, clients, notaires,…).

•Effectuer les mises à jour des outils de suivi nécessaires au reporting de l'activité.

•Participer à des tests informatiques pour la mise en place de nouveaux outils, et de procédures.

•Rédiger des procédures et/ou modes opératoires en fonction des connaissances acquises.

Profil recherché

Qualifications :

Compétences techniques :

- Maîtriser les produits bancaires, les garanties et les crédits dans son domaine

- Maîtriser les applications informatiques

- Connaître les bases de la comptabilité

- Connaitre les techniques d’accueil, d’écoute, et d’échange,

- Connaitre les réglementations bancaires dans son domaine,

Connaitre les règles de déontologie liées à son domaine

Compétences autres :

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Faire preuve d’autonomie

Savoir informer, conseiller, et être force de proposition

Aisance relationnelle écrite et orale, bonne expression et communication

- Savoir travailler en équipe,

- Réactivité et esprit d’initiative,

- Sens de la qualité de service

- Savoir identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie,

- Savoir prendre des décisions appropriées,

- Savoir s’organiser et prioriser les actions menées,

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