Assistant/Assistante Développement Commercial (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Banque de gestion privée, la Banque Transatlantique est filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d’actionnariat salariés.

La Banque est présente à Paris, en région et également à l'international à Londres, Bruxelles, Courtrai, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong et Montréal.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de renforcer notre équipe Advisory, nous sommes à la recherche d'un/une Assistant/Assistante Développement Commercial

Vos missions

Au sein de la Direction du Conseil, le département Advisory est dédié à l’allocation d’actifs et au conseil financier. A ce titre il accompagne les banquiers et les clients dans la sélection des investissement long terme adaptés à leurs besoins au sein de l’offre de la banque : notamment Gestion sous Mandat ou Conseillée, Private Equity, Immobilier, Produits Structurés, Couvertures, OPC, Assurance-vie etc…

Rattaché au Directeur du Département, le candidat contribuera au développement de la banque en réalisant des propositions commerciales à la demande des banquiers ou en réponse aux appels d’offre.

Elaboration des propositions d’investissement à destination des prospects et clients :

·  - réalisation des propositions d’investissement sur Powerpoint, personnalisées et orientées-client, en intégrant les aspects connaissance client, ingénierie patrimoniale, allocation stratégique, tactique et produits financiers, à la demande des banquiers
·  - réalisation des réponses aux appels d’offre des clients UHNWI / Family Office dans les délais

Interface entre les équipes commerciales et les équipes en charge de l’Offre Produits et Services de la Direction du Conseil :

·  - accompagnement des banquiers sur l’offre, la sélection des produits financiers et de la fiscalité,
·  - collaboration avec les différents experts (gérants, spécialistes produits, ingénieurs patrimoniaux, …) pour valider les allocations, enveloppes fiscales et produits proposées par les banquiers,
·  - contrôle de la bonne adéquation des produits proposés (y compris assurance-vie) avec le profil du client,

Outils et reporting :

·  - contrôle de l’application des règles juridiques et de conformité dans les documents de proposition financière émanant de la Banque,
·  - intégration des chartes graphiques en lien avec l’équipe Communication et vérification de la qualité du rendu-final,
·  - maintenance de l’outil de proposition et formation des banquiers sur ce dernier,
·  - reporting et suivi des propositions,
·  - participation à l’amélioration des processus et du suivi de l’activité Business Development et Advisory

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
·  de 22 jours de RTT par an
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'une protection sociale renforcée
·  d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

·  De niveau Bac+3 à Bac+5 en finance ou gestion de patrimoine, fort d’une première expérience professionnelle réussie, vous êtes intéressé(e) par les métiers de la finance et plus précisément l’univers de la Banque Privée, ainsi que par le développement commercial.
·  Fiable, rigoureux(euse), vous avez le sens de la confidentialité, de l’organisation ainsi que de très bonnes capacités d’écoute et d’apprentissage.
·  Vous faites preuve d’un esprit d’équipe et d’un bon relationnel.
·  Vous maitrisez les outils informatiques MS Office (particulièrement PowerPoint).