CONTROLEUR/CONTROLEUSE ENGAGEMENTS (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Mission principale :

Au sein de la Direction des Risques, Contrôle Permanent et Conformité, le/la Contrôleur/Contrôleuse Engagements contribue à la maîtrise des risques en vérifiant le respect des procédures et des règles prudentielles.
Par les outils à sa disposition, il/elle détecte les situations porteuses de risques et s’assure qu’elles sont traitées efficacement et suivies au sein des agences. Il/elle veille au respect des normes d'octroi.
I/elle émet des recommandations et suit leur mise en application.

Il/elle intervient sur les marchés Grand Public, Entreprise et Banque Privée.

Il/elle favorise l'acquisition par les opérationnels des réflexes de prévention des risques.

Activités / Tâches spécifiques du poste :

·  Détecter des engagements à risque au moyen d’outils d'alerte et de suivis à distance.
·  Analyser les dossiers en anomalie afin d’alerter les Directeurs d’agence sur des situations difficiles.
·  Etudier les dysfonctionnements signalés afin de s'assurer de la pertinence des stratégies mises en place.
·  Proposer des actions pragmatiques susceptibles de réduire les risques dégradés et exercer un suivi.
·  Veiller à la bonne maîtrise par le Réseau des obligations réglementaires en matière d’engagements.
·  Etablir des synthèses destinées à informer la Direction Générale et les Directeurs de Marché du résultat des travaux menés.
·  Travailler en synergie avec les fonctions Risques, Conformité et Contrôle Périodique.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
·  de 10/11 jours de RTT par an
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
·  d'une protection sociale renforcée
·  d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

·  Vous possédez une bonne maîtrise du risque de crédit.
·  Vous êtes force de proposition, synthétique, organisé(e) et rigoureux (se)
·  Vous maitrisez l'utilisation des outils de gestion des crédits.

Savoir-être - savoir-faire :

·  Esprit d'analyse et de synthèse.
·  Esprit d’équipe.
·  Autonomie.