Journaliste d'entreprise (F/H)

Description de l'offre

Dans le cadre de la publication d'un magazine mensuel national à dominante agricole et protection sociale (le bimsa), vous serez en charge de :

• Rédiger des articles journalistiques, réaliser des reportages et des interviews avec prises de vues photographiques et des vidéos dans toute la France.


• Participer à l’alimentation du site internet du magazine ; rédiger des articles et des brèves qui seront mis en ligne. Maîtrise d’un ou plusieurs CMS dont Wordpress.


• Maîtriser l’utilisation des principaux réseaux sociaux et la base du montage vidéo.


• Contribuer à la réalisation des autres supports du département comme le rapport d’activité ou le magazine de communication interne.

Ce poste est un CDD de 9 mois, à pourvoir dès que possible. 

Des déplacements fréquents au sein de nos caisses MSA locales sont à prévoir.

Profil recherché

• Formation supérieure et/ou expérience journalistique : maîtrise des différentes techniques d’écriture et d’édition.


• Qualités orthographiques et syntaxiques.


• Capacités rédactionnelles confirmées (book exigé).


• Connaissance de la protection sociale et/ou de l’agriculture ou appétence pour ses thématiques.


• Maîtrise des outils bureautiques, Internet, Wordpress.


• Qualités relationnelles.


• Adaptabilité et réactivité.


• Permis B.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique et entretien opérationnel.

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :

• A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'


• Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager


• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq


• Restaurant d'entreprise et cafétéria


• Comité social et économique

La CCMSA en tant qu’opérateur de service public, s’engage de manière volontariste en faveur de l’inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).

À propos de Caisse Centrale MSA

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.

Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 800 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d’utilité sociale,


• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,


• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,


• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

https://recrutement.msa.fr/