Les offres de “Caisse d'Epargne”

Nouveau Caisse d'Epargne

Chargé Clientèle Professionnels H/F – SAINT AMAND MONTROND (18)

  • CDI
  • Saint-Amand-Montrond (Cher)
  • Ventes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Pour vous aussi, l'expertise métier au service de la satisfaction clients a du sens ? Rejoignez la zone territoriale d'Amboise, et participez à son développement commercial et humain, en intégrant l'agence de S).

Poste et missions

Devenez Chargé(e) de Clientèle Professionnels ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'Agence Territorial votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients Professionnels, mais aussi à développer le fond de commerce par vos actions proactives sur le secteur. En commençant par l'étude des besoins globaux de la clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente, en face à face comme par téléphone, de nos produits et services de Banque - Assurances. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d’évolution au sein de la Caisse d’Epargne Loire-Centre !

Profil et compétences requises

Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client … Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Idéalement, vous possédez un Bac +3 Chargé de clientèles Pro et une expérience confirmée comme Chargé de clientèle Particuliers ou avez déjà une première expérience de conseiller de clientèle Professionnel et êtes en recherche de nouveaux challenges avec une projection à moyen terme (Chargé de Clientèle Entreprises, Directeur d’Agence…).

Informations complémentaires sur le poste

Labélisée AFNOR depuis octobre 2016, la Caisse d’Epargne Loire-Centre applique une politique diversité et handicap qui assure l’égalité des chances dans ses recrutements et ses évolutions professionnelles !Dans le cadre de sa politique de recrutement et de gestion des talents, la Caisse d’Epargne Loire-Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle aux candidats mobiles sur les plans géographiques comme fonctionnels.

Faire de chaque avenir une réussite.
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