STAGE - DESIGN OPS F/H

Description de l'offre

REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ  PAR LE GOÛT DU D É FI

Chez Peaksys , filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.

Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme ta norme.

Notre mission  : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.

Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.

Ce qui nous caractérise  : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.

Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.

Tu as soif de défis ? Viens prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.

Explore un champ des possibles sans équivalence

En collaboration avec le Lead Design Ops Peaksys, tes missions seront les suivantes :

Définir les Ways of Working et standards design cible :
•    Identifier les points de douleurs et les opportunités d’améliorations des pratiques actuelles des collaborateurs de la design team (audit)
•    Documenter les WoW (Ways of Working) et standards design cible
•    Tester / Évaluer

 Documenter les design standards et co-concevoir les « Handbooks » associés :
•    Documenter, en collaboration avec le reste de l’équipe, les standards design
•    Concevoir les Handbooks (guides) favorisant la bonne adoption des standards design cible en collaboration avec les experts de l’équipe 

Accompagner la diffusion et l’adoption
•    Communiquer au sein de l’équipe design.
•    Co-animer des ateliers de mise en pratique et d’appropriation des standards design handbooks.

SERAS-TU “THE ONE”?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Idéalement en dernière année d'une école spécialisée , tu recherches un stage de fin d’études et tu souhaites développer tes compétences dans le secteur de e-commerce. 
Tu disposes d’une appétence pour les problématiques Design ops (Industrialiser-Evangéliser-Outiller) ainsi que pour les animations de Whorkshops. 
Tu maîtrises les bases de Figma et des solutions de documentation (Ex : Jira, Confluence…) Nous cherchons quelqu’un d’autonome sachant être force de proposition , possédant un très bon relationnel , ainsi qu’une excellente communication orale comme écrite.

Rejoindre Peaksys, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d'exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Avantages exclusifs Cdiscount,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

Et les indispensables :cartes restaurants,remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Lili-Jeanne , ton contact RH durant ton processus de recrutement

2. Un entretien avec ton futur manager, Quentin   et Lili-Jeanne

3. La proposition d’embauche !

 

Informations complémentaires
Type de contrat: STAGIAIRE  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 11121