Infirmiere coordinatrice - projet medico-bus - h/f

Description de l'offre

Missions principales

Administratif

- Mailing et téléphone
- Rédaction des CR de réunion
- Suivi comptable (préparation des budgets prévisionnels, trésorerie) en binôme avec la coordinatrice
- Gestion des stocks (petites fournitures, gros matériel) 

Médical

Réalisation ou recherche de prestations pour tous les examens suivants : 
o ETP 
o Holter rythmique (évaluation) 
o Holter glycémique (évaluation) 
o Mesure Ambulatoire Pression Artérielle (MAPA) 
o ECG 
o IPS (index de pression systolique) 
o Test mono-filament 
o Polysomnographie 
o EFR (exploration fonctionnelle respiratoire) 
o Rétinographie 
o Évaluation générale de la Personne Agée (Mini mental score, Bilan cognitif, Évaluation du risque de chute) 
o Téléconsultation assistée 
o Protocole de Coopération (Cystite et Angine et Rhinite saisonnière (à voir)) 
o Bilan APA (si formé ou collaboration EAPA).
o Prévention (Mon Bilan Prévention et autres) 
o Autres à formaliser

Coordination : 

- Participation au COPIL ARS
- Lien étroit avec les partenaires pour la bonne orientation des patients
- Coordination générale du parcours sur le territoire

Travail en équipe : communication régulière avec les salariés de la CPTS, travail conjoint avec le Conseil d'Administration et les partenaires.

Travail de projet ;

- Construction de support et d'outil de suivi pour le CA et les instances
- Repérage et orientation des patients sans médecin traitant
- Veille juridique
- Gestion des partenariats, 
- Représentativité
- Communication grand public
- Ressource territoriale 
- Réponse à des appels à projet

Partenariats : DAC, EHPAD, SAS, INTERCPTS, ARS, CPAM, UC-IRSA, MDPH, ASSOCIATIONS (F.R, UDAF, etc.), MSP, COMCOM, MAIRIE, CIAS, CCAS, CH, ESP, DIAPASON, A2I, CTS, PTSM, CLINIQUE, …

Profil recherché

Compétences attendues

- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire
- Connaissances de la vie associative locale
- Connaissance et capacité à mener des consultations paramédicales


- Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles
- Méthodologie et suivi de projet, capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques

- Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Sens du travail en équipe, collaboratif et en partenariat
- Rigueur, organisation, autonomie

Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Faustine MARCOURT-BALDINOT – Coordinatrice - CPTS Val de Creuse Tél : 07 70 21 49 71  ou par mail cptsvdc@gmail.com

Si cette offre correspond à vos compétences et attentes professionnelles, n'attendez plus et postulez à cette annonce à l'adresse suivante :
Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales – service recrutement
Centre hospitalier DRH - BP 585 - 36019 CHATEAUROUX CEDEX
drh-recrutement@ch-chateauroux.fr

À propos de CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.

Suite à l'annonce du « Plan d'action pour améliorer l'accès aux soins dans les territoires » du 13 juillet 2023 par la ministre déléguée Agnès Firmin Le Bodo, le point 2. revient sur « Faire le dernier kilomètre jusqu'aux patients grâce au déploiement de 100 médicobus sur le territoire ». 

La CPTS Val de Creuse a répondu à l'appel à projet « Médicobus » paru le 19 décembre 2023 via l'ARS CVL. 

La CPTS Val de Creuse a reçu la validation de son projet le 10 juin 2024 et s'attache désormais à la mise en œuvre de ce projet. 

Le Centre Hospitalier CHATEAUROUX - LE BLANC recrute une infirmière coordinatrice qui sera mise à disposition du CPTS du Val de Creuse.

Composition de l'équipe : 1 coordinatrice, 1 assistant de projet 

L'IDEC sera sous la responsabilité du Conseil d'Administration de la CPTS Val de Creuse, dont le référent salarié sera là coordinatrice. De ce fait il existe un lien fonctionnel et hiérarchique entre la coordinatrice et l'IDEC.