Infirmier - mas - h/f

Description de l'offre

_La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés._

_Missions :_

_L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé._
_Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient  dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration._

* _  Accueil des résidents et de leur famille _
* _ Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage_
* _ Elaboration du projet de soins et de vie des résidents_
* _ Planification, organisation, coordination  des activités de soins et des activités socio-éducatives  concernant le résident_
* _ Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale_
* _  Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H._
* _Contrôle des soins dispensés par l’AS, l’AMP et ASH aux soins_
* _Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires_
* _Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées_
* _Assister le médecin lors de certains soins techniques_
* _ Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d’informations sur l’état des résidents_
* _Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux_
* _ Nettoyage et  décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles_
* _ Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets_
* _ Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles_
* _Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS_
* _ Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité._

 

 

_Localisation : site de LA REOLE_

 

_CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_

 

_Un contrat adapté à vos projets : CDD de remplacement de 3 mois,  poste à temps plein,_

 

_Conditions de travail :  poste en 12h00_

 

_Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté_

 

_Des avantages :_

_Un supplément familial de traitement_

_Accès facilité à la formation_

_Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_

_Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _

_Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_

_Forfait mobilité durable_

_Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_

_Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._

_Parking GRATUIT_

_Restauration collective_

 

_Prise de poste : Dès que possible_

 

_Renseignements: _

_Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14_

 

_Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

_Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap_

_Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !_

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

À propos de Centre Hospitalier Sud Gironde

Notre établissement :

 

Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.

L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.

 

 

Son activité :

 

Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).

L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.

 

 

Intégrer notre structure c’est :

 

* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.