Infirmier- soins continus - h/f

Description de l'offre

_ missions :_

* _Réalisation des soins spécifiques en soins critiques en appliquant les protocoles établis et les procédures administratives_
* _Réalisation des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant des qualités techniques et relationnelles_
* _Organisation, coordination des soins dont l’IDE est responsable en collaborant avec l’aide-soignant_
* _Evaluation, mesure du niveau de la douleur des patients, application des traitements prescrits_
* _Prise en charge des patients en situation d’urgence vitale (arrêt cardiorespiratoire)_
* _Vérification du chariot d’urgence (drogues et matériel après chaque utilisation)_
* _Vérification du fonctionnement des matériels indispensables (respirateurs, moniteurs cardiaques, défibrillateur automatique)_
* _Accueil et surveillance du patient en le plaçant sous surveillance monitorée, dans les meilleures conditions de confort, d’intimité et de sécurité_
* _Application des prescriptions médicales post-opératoires immédiates et réajustement si besoin en fonction de l’apparition de nouveaux symptômes_
* _Surveillance clinique des accès vasculaires de la zone opératoire, pansements, diurésie, redons, sonde gastrique, drain pulmonaire, conscience en signalant toute anomalie au médecin anesthésiste et/ou au chirurgien_
* _Organisation de la sortie dans les services interhospitaliers ou transferts extrahospitaliers après avis du médecin anesthésiste_
* _Toutes activités en rapport avec les missions générales_

_Localisation : rue Paul Langevin 33210 LANGON _

 

_CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_

_Poste de travail en 12H _

_Un contrat adapté à vos projets : CDD de 3 mois renouvelable, poste à temps plein_

 

_Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté_

_Des avantages :_

_Un supplément familial de traitement_

_Accès facilité à la formation_

_Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_

_Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _

_Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_

_Forfait mobilité durable_

_Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_

_Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._

_Parking GRATUIT_

_Restauration collective_

 

_Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme_

Profil recherché

_Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier_

_Compétences requises :_

 

* _Utiliser des matériels médicaux spécifiques (moniteur, respirateur, seringues électriques, PCA, défibrillateur automatique)_
* _Signaler le dysfonctionnement des appareils au service biomédical_
* _Evaluer l’état clinique du patient à son arrivée dans le service de surveillance continue ou à la sortie du bloc opératoire_
* _Apprécier le niveau de douleur du patient et le soulager,_
* _Déceler, anticiper les situations d’urgence, les complications au réveil pour alerter et agir rapidement_
* _Analyser une situation de soins à partir de données utiles et précises_

À propos de Centre Hospitalier Sud Gironde

Notre établissement :

 

Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.

L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.

 

 

Son activité :

 

Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).

L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.

 

 

Intégrer notre structure c’est :

 

* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.