Ingenieur responsable maintenance adjoint au directeur des travaux et de la strategie patrimoniale - h/f

Description de l'offre

Mission(s) générale(s)

L'Adjoint au Directeur DTSP, chargé de la maintenance et des travaux techniques du CHU est directement rattaché au Directeur des Travaux et de la Stratégie Patrimoniale (DTSP) au sein du pôle Nouvel Hôpital et Ressources Opérationnelles (NHOROP). Il assure l'organisation de la maintenance des installations et infrastructures techniques dans un objectif de sûreté et de continuité de fonctionnement, dans le respect des contraintes réglementaires et dans un souci d'optimisation des performances pour les installations, les professionnels du CHU et les patients.

Principales activités

-         Supervise la maintenance, l'exploitation et les contrôles réglementaires des installations et infrastructures techniques : politique technique, externalisation, performance achat, évaluation via des indicateurs qualités, etc.

-         Assure un reporting opérant et permanent auprès du DTSP

-         Participe au pilotage et au management des ressources et à l'encadrement des équipes maintenance, travaux techniques, et risques techniques et environnementaux de la DTSP : environ 150 agents dont 8 ingénieurs

-         Remplace le Directeur des Travaux et de la Stratégie Patrimoniale en son absence, en binôme avec l'adjoint en charge des Travaux.

-         Participe à l'élaboration et au suivi des investissements sur les infrastructures techniques : Schémas Directeurs Techniques Electricité, CVC, ascenseurs, réseaux pneumatiques, plomberie, fluides médicaux, etc., plans courants travaux, et assure le contrôle du suivi des dépenses et du respect de l'EPRD

-         Assure le pilotage des installations dans une dynamique chiffrée d'économies d'énergie : suivi du Contrat de Performance Energétique en lien avec l'ingénieur transition énergétique

-         Pilote la cellule des risques techniques et environnementaux : référent amiante, prévention des risques, ICPE, Contrôles périodiques réglementaires, Accessibilité handicapés, etc.

-         Elabore et pilote la démarche qualité et certification ISO pour les secteurs maintenance et en appui des autres secteurs de la DTSP (Sécurité incendie, travaux)

-         S'assure du respect de la sécurité juridique et la performance de l'ensemble des marchés rédigés par ses collaborateurs, en lien avec le responsable de l'UMATEM (Unité Marché Travaux Energie Maintenance) qui pilote les procédures marchés et achats de la DTSP, et avec la CECOMA (Cellule Commune des Marchés) qui vérifie la sécurité juridique des marchés du CHU/GHT.

-         Assure un lien direct avec le service de sécurité incendie pour garantir la continuité de fonctionnement, de garantie d'avis favorables des commissions de sécurité, de cohérence des maintenances et des travaux techniques, etc.

-         Assure et développe le lien avec le secteur travaux pour poursuivre la démarche BIM exploitation, pour que soient intégrés les aspects maintenance dans les programmes travaux, etc.

-         Est un interlocuteur privilégié des services instructeurs de l'état et autres en fonction des problématiques (ARS, DREAL, CARSAT, Inspection du travail, mairies, préfecture, ASN, ADEME, etc.)

Profil recherché

Compétences attendues

Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer
Elaborer, piloter, protocoliser, expliquer, faire appliquer des protocoles et gammes de maintenance, mettre en place des indicateurs et les suivre.
Appliquer les règles de confidentialité relatives à son domaine de compétences
Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence
Communiquer auprès d'interlocuteurs variés
Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels
Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles, des fiches de conseil
Etre autonome et avoir le sens des priorités
Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées)
Gérer simultanément les procédures multiples
Rédiger des actes et/ou documents juridiques et/ ou contractuels
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires
Rédiger et mettre en forme des notes, des documents  et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats hospitaliers
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers 

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

Piloter la performance
Gestion d'équipe /  réseau
Valoriser les résultats
Rigueur
Esprit de synthèse
Sens des relations humaines
Transmettre un savoir faire
Esprit d'initiative
Gestion de projet

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, 2ème au classement des hôpitaux de France en 2024, le CHU de Bordeaux assure ses missions de soins, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population et possède un rayonnement national et international pour certaines activités.

Le CHU est l'établissement support du GHT Alliance Gironde.

Fort de 15 200 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

La Direction des Travaux et de la Stratégie Patrimoniale couvre les 3 Groupes Hospitaliers ainsi que la direction générale, et compte environ 280 professionnels.

Périmètre de la direction :

Travaux – Cellule BIM
Maintenance et travaux techniques
Sécurité incendie
Risques techniques et environnementaux
Transition énergétique
Stratégie Patrimoniale
Marchés et Achats Travaux Energie Maintenance

Contexte

Le CHU de Bordeaux dispose d'un projet Nouveau CHU dont le Ministre de la Santé et des Solidarités a validé le principe de réalisation, dans le cadre de la relance de l'investissement hospitalier du Ségur de la santé.

Montant de travaux prévus est de 915 M€, et le total des investissements sur 14 ans s'élève à 1.1 Mds €.

Il intègre la dimension environnementale de manière très volontariste (constructions, réduction des énergies non renouvelables, espaces verts…).

Simultanément à la mise en œuvre de ces opérations de travaux d'envergure, des chantiers de rénovation et de maintenance des infrastructures techniques doivent être menés sur chaque site. Ils sont en effet rendus indispensables afin de garantir la sécurité des prises en charge des patients, tant par le niveau de vétusté des bâtiments et des infrastructures techniques du CHU, que par les délais de leur modernisation au travers du projet Nouveau CHU.

Tous les travaux et la maintenance doivent être réalisés dans un périmètre délimité et prévu au Plan Global de Financement Pluriannuel, qu'il est essentiel de respecter pour assurer la crédibilité du CHU de Bordeaux et ses équipes, d'une part, la soutenabilité financière des opérations du nouveau CHU, d'autre part.

Quelques chiffres :

Surfaces : 560 000m² avec une projection à 600 000m² après travaux.
Budget travaux et maintenance :
Environ 8M€ de travaux courant par an dont 4 de travaux techniques
Environ 10M€ d'opérations majeures par an
915M€ de travaux « Nouveau CHU » sur 14 ans, dont 115M€ pour les infrastructures techniques
15,8M€ d'externalisation maintenance et exploitation par an
20M€ d'énergies par an environ