Technicienne d'études cliniques - projet 5aquitn - secteurs bergerac sarlat - h/f

Description de l'offre

Contexte :

Présentation du projet :

Le tabagisme des femmes enceintes est une priorité de la politique de santé. En 2021, 12,2% des femmes fumaient au 3ème trimestre de leur grossesse en France, 13,5% en Nouvelle-Aquitaine.

Face à ce constat, le CHU et l'Université de Bordeaux, soutenus par la DGOS, l'INCa et l'ARS Nouvelle-Aquitaine, ont développé le projet 5A-QUIT-N. Il est composé, d'une part, d'une intervention visant à améliorer l'organisation du sevrage tabagique des femmes enceintes en Nouvelle-Aquitaine, et d'autre part, d'une recherche, visant à évaluer l'efficacité de cette intervention, et le cas échéant, les conditions d'efficacité.

Le projet 5A-QUIT-N est déployé progressivement sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine par territoires (clusters) à compter du 1er octobre 2022.

Fonctionnement de l'équipe 5A-QUIT-N

L'équipe 5A-QUIT-N est composée d'un investigateur principal, d'une coordinatrice du projet, d'une coordinatrice de la recherche, d'une coordinatrice de l'intervention, et de plusieurs techniciens d'étude répartis sur le territoire régional.

Mission(s) générale(s) :

Les missions générales de ce poste sont de :

Collecter des données auprès de femmes ayant fumé du tabac lors de leur grossesse en Nouvelle-Aquitaine

Principales activités :

En articulation avec la coordinatrice de la recherche, la personne recrutée participera aux activités de collecte des données pour la recherche. Les femmes seront inclues puis interrogées par des entretiens quantitatifs, pendant leur séjour d'hospitalisation post-partum à la maternité, et par téléphone à 6 mois et 12 mois post-partum.

Recrutement et information dans son domaine d'activité : lors des visites dans chaque maternité (deux à trois fois par semaine), le ou la TEC, sous la responsabilité de l'investigateur de la recherche et en articulation avec les équipes soignantes, identifiera les femmes éligibles à l'étude. Pour chaque femme, le ou la TEC présentera les détails de la recherche et devra répondre aux questions des participants avant de les inclure dans l'étude.
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité : Pour les femmes acceptant de participer, la ou le TEC sera en charge de faire passer le questionnaire. La ou le TEC sera également amené à réaliser certains des suivis téléphoniques à 6 et 12 mois.

Mise en place de fichier de suivi du déploiement et transmission au référent.

Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre investigateur 
Reporting de l'activité : réunion régulière avec la coordinatrice de la recherche et l'ARC coordonnatrice

Particularités du poste :

Activités principalement menées à Bergerac et Sarlat (24) avec des déplacements fréquents sur le département
L'enquêteur devra résider de préférence en proximité du secteur
Permis et véhicule nécessaire
Poste en CDD à 50% de 6 mois renouvelable
Prise de poste dès que possible
Condition particulière d'exercice : Déplacements fréquents / risques routiers

Profil recherché

Aptitudes attendues : 

- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé

- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les professionnels de santé, les patientes et / ou leur entourage

- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.

- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

- S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes

- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

- Utiliser les logiciels métier 

Connaissances attendues : 

- Anglais scientifique

- Bases de données

- Bureautique

- Éthique et déontologie médicales

- Gestion de données, relatives à son domaine

- Logiciel dédié à la recherche clinique

- Méthodes de recherche clinique

- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

- Réglementation relative à la recherche clinique

- Vocabulaire médical 




Informations complémentaires : 

Liens hiérarchiques : L'agent est sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et de la cadre de santé.

Ses activités sont encadrées par la coordinatrice de l'intervention et la coordinatrice de la recherche, sous la supervision de la coordinatrice du projet.

Liens fonctionnels 

-Internes au CHU : Equipe projet, coordinateur, professionnels du service

-Externes au CHU : Collaborateurs des centres hospitaliers participants, partenaires, professionnels de santé

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.