Les offres de “Cesi”

Expire bientôt Cesi

Alternant(e) Développeur Informatique H/F

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Modélisez et programmez des solutions d’applications avec CESI !


Le poste proposé :


Pendant votre alternance chez notre client, éditeur de solutions basé à 30 km de Nantes, vos missions principales, alternant travail en équipe et autonomie, seront :

·      Participation à la conception technique et architecturale d’applications Web

·      Réalisation d’application n-tiers web sur un produit ERP avec :

o  Front : Html, CSS js, Typescript et frameworks Vue js

o  Back : C# .Net

o  BDD : Elastic, postgresSQL, MariaDB

·      Tests unitaires (front, back)

·      Utilisation et paramétrage d’outils DevSecOPS touchant à l’applicatif :

o  CI/CD Azure Devops, Git, Jenkins, ELK, Docker, etc.

·      Utilisation de méthodologie Agile (mêlée, revue, rétrospective, démarrage de sprint, affinage, estimation, etc.)


Pourquoi choisir CESI ?


Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.


Profil recherché

Le profil souhaité 


Titulaire d’un Bac+2 en développement informatique (ex : BTS SNIR, BTS SIO), vous souhaitez intégrer en admission parallèle (3ème année) une formation Bac+3 avec le campus CESI Nantes : Bachelor Concepteur Développeur d’Applications (rythme de l’alternance : 3 semaines en entreprise, 1 semaine sur le campus).

 

Votre réactivité, votre autonomie ainsi que votre rigueur seront de réels atouts pour réussir dans les missions confiées. La connaissance des langages informatiques est nécessaire. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

 


Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Faire de chaque avenir une réussite.
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