Assistant achat - filiere techniques travaux energie - h/f

Description de l'offre

Sous l'autorité du coordonnateur des achats non médicaux,

Il assiste l'acheteur au suivi et à l'organisation des projets d'achat non médicaux et notamment de la filière Techniques Travaux Energie.
Il assiste ponctuellement les acheteurs des filières non médicales à mener des projets d'achat ciblée à la demande du coordonnateur et avec l'appui de l'acheteur.

Description des activités et des tâches

Mettre à jour et faire le suivi des marchés GHT notamment de la filière Technique Travaux Energies dans Okaveo
Aider à la planification du renouvellement des marchés – Plan d'Action Achat de Territoire
Préparer planifier des réunions de projet achat
Rédiger des comptes rendus de réunion
Recenser et consolider des données et des besoins
Réaliser des benchmarks avec d'autres établissements publics ou privés
Réaliser une veille technologique en lien avec l'acheteur
Proposer ou donner un avis sur la stratégie achat
Procéder à la publication de mises concurrence via le profil d'acheteur des marchés subséquents
Etablir des analyses comparatives financières notamment des marchés subséquents ou spécifiques
Etablir des documents de consultation à partir de trame (Cahier des charges ou rapport d'analyse)
Participer à des négociations ou auditions
Mettre à jour le suivi dans les outils achat
Piloter des procédures en marché négocié ou à procédure adaptée ou marchés subséquents
Etablir ou préparer des bilans de marché
Préparer des évaluations fournisseurs

Participation aux Instances :

Comité achat (Bimestriel)
Entretien de synchronisation (bimensuel)

 Outillage :

 Okaveo
Team's
GEF
Microsoft office
Profil d'acheteur Place

Profil recherché

Profil – Compétences requises 

Expérience dans le domaine des achatspublics
Connaissance de la réglementation des marchés
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, traitement de données,
Compétences rédactionnelles

Savoir-Faire 

Qualités relationnelles
Dynamismeet esprit de curiosité
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'analyse
Esprit de synthèse
Esprit d'équipe

Informations complémentaires 

Documents de référence : 

Politique achat du GHT Sud Lorraine
Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Ecologiquement Responsables. 
Plan d'action d'achat de territoire (PAAT)
Matrice RACI de la fonction achat
Code de la commande publique
CCAG FCS/Travaux/MOE
Normes et documents de référence technique

Relations professionnelles les plus fréquentes : 

Directeur des achats 
Coordonnateur des achats
Responsable et gestionnaires des marchés publics 
Acheteurs 
Chefs de projet et prescripteurs des établissements du GHT
Référents achat des établissements parties au GHT
Fournisseurs
Contrôleur de gestion achat

À propos de CHRU Nancy

Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d'innovation, de santé publique et d'éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l'établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'intégration et du  maintien dans l'emploi  des travailleurs en situation de handicap.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy