RESPONSABLE DE DOMAINE DE COMMUNICATION H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

CNP Assurances est le premier assureur de personnes en France avec un résultat net de 1 200 millions d'euros en 2016. Le Groupe est également présent en Europe et en Amérique latine, avec une forte activité au Brésil. Il compte plus de 36 millions d'assurés en prévoyance/protection dans le monde et plus de 13 millions en épargne/retraite. Assurer tous les avenirs, telle est son ambition.

CNP Assurances assure la protection des personnes contre les aléas de la vie. Le Groupe conçoit et gère des solutions en assurance vie, retraite, prévoyance, santé et couverture de prêts pour les particuliers, distribuées par des partenaires bien implantés sur leur marché. Il propose également des contrats groupe sur-mesure en retraite et en prévoyance pour les collectivités locales, les entreprises et de nombreuses mutuelles partenaires. Il développe une approche globale de la prévoyance incluant la prévention, la couverture financière et les services à la personne.

Le Groupe compte plus de 5000 collaborateurs dans le monde.

Fortement engagée à respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination, CNP Assurances fait partie des entreprises pionnières à avoir reçu le label Diversité AFNOR, dès 2009.

www.cnp.fr

Référence

2019-1927  

Description du poste

Métier

Information /Communication - Communication interne

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE DOMAINE DE COMMUNICATION H/F

Type de Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La direction de la communication et du marketing stratégique recherche pour son service communication interne groupe un(e) :

Responsable de domaine de communication interne

Rattaché(e) à la responsable du service, au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, votre mission sera d'accompagner et de mettre en œuvre les actions engagées par le groupe CNP Assurances pour faire connaître et partager en interne la stratégie de l'entreprise et accompagner la transformation culturelle de l'entreprise auprès de l'ensemble des salariés.

Dans ce contexte, vos missions principales seront :
- Renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise et d'en valoriser l'image en faisant connaître et partager les valeurs, la stratégie et les ambitions,
- Informer et mobiliser les salariés sur l'actualité économique et sociale de l'entreprise, ses projets et son environnement via les différents supports on et off line de communication interne, en direct et/ou en pilotant les prestataires externes,
- Engager les collaborateurs dans le cadre de l'employee advocacy en lien avec le service Activation digitale
- Participer à la dynamique d'amélioration des performances de l'entreprise en analysant les évolutions sociales et les enquêtes d'opinion interne
- Etre force de propositions et d'innovation auprès de ses interlocuteurs internes et de la Direction sur les évolutions et/ou la conception de nouveaux supports de communication interne dans le cadre de la digital workplace.

Vous interviendrez dans les principaux domaines suivants :

Cadrage et accompagnement du plan de communication interne
- Définir les cibles des actions de communication, le choix des messages et les moyens de diffusion, participer à l'élaboration du plan de communication interne du Groupe
- Contribuer à piloter le plan de communication interne Groupe et soutenir les BU et les Fonctions Groupe dans la mise en place de plan de communication interne
- Participer à déployer les grands axes de la communication sociale (valeurs et culture d'entreprise...) en lien avec la DRH et les BU.
- Contribuer au renouvellement des outils de communication interne (intranet, réseaux sociaux…)
- Réaliser une veille sur les réalisations et les bonnes pratiques d'autres entreprises comparables
- Organiser le reporting des actions menées

Conception et création des contenus de la communication interne
- Elaborer le contenu, concevoir les supports multicanal et suivre la mise en place des outils de communication interne
- Informer sur l'actualité quotidienne de l'entreprise et de son environnement sur l'intranet, interviews auprès des différentes catégories de personnels en vue de reportages afin de valoriser les métiers et les réalisations internes…
- Concevoir des manifestations, les programmer et les réaliser : conventions, séminaires, journées... permettant de favoriser la cohésion des équipes et de faire partager la stratégie et les valeurs de l'entreprise).

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur(trice) disposant d'une formation supérieure (Bac +4/5) en communication ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous détenez également :
- d'excellentes qualités rédactionnelles (style journalistique, écriture web...), et la maîtrise des principaux logiciels bureautiques et outil de publication en ligne
- une bonne connaissance de l'environnement digital (outils collaboratifs, nouvelles méthodes de travail, réseaux sociaux internes/externes…)
- une bonne connaissance des outils du web
- une excellente connaissance de l'entrepris et de ses activités
- des compétences reconnues de conduite de projet
- le sens de l'écoute, de l'adaptabilité et de l'anticipation
- Autonomie, capacités de réflexion, d'analyse, de synthèse
- des qualités organisationnelles
- Implication et disponibilité, créativité et capacité d'innovation
- Respect de la confidentialité, sens politique et intelligence relationnelle.

fonction n°164 - classe 6

Classe CCNA

6

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Domaine / Spécialité

Communication

Niveau d'expérience

2-5 ans