Contrôleur(euse) de gestion - h/f

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) contrôleur(euse) de gestion pour rejoindre notre équipe.

Rattaché(e) au Directeur Administratif, Financier & Logistique, vous aurez en charge l'animation et la coordination de la culture financière et budgétaire au sein de la société :

Missions principales :

Animer les revues mensuelles d'activité auprès des responsables budgétaires,
Préparer les clôtures mensuelles avec l'aide de l'équipe comptable,
Participer activement au processus budgétaire en lien avec les responsables d'activités (PMT, forecast),
Assurer le suivi financier avec les chefs de projet des principaux CAPEX de la société,
Collecter & analyser les données dans différentes thématiques de reporting (masse salariale, électricité, production de neige…) en lien avec les différentes Directions de l'entreprise,
Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation du nouvel ERP Oracle et l'EPM BREAD,
Prendre en charge des études ponctuelles d'opportunité de nouveaux projets,
Préparer des données analytiques nécessaires à la rédaction des rapports de nos délégataires.




Type de contrat : CDI - Forfait 215 jours/an

Date de début de contrat : Dès que possible

Statut : Cadre

Salaire : Selon profil et expérience




Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez pas pour postuler !

Après un premier échange téléphonique avec le service RH, vous rencontrerez le Directeur Administratif, Financier & Logistique.

Tous les candidats recevront une réponse après chaque entretien, que l'issue soit positive ou négative.

Profil recherché

Vous êtes celui ou celle que nous cherchons si :

Vous êtes issu(e) parcours école de commerce, Master IAE filière contrôle de gestion ou équivalent,

Vous possédez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,

Vous maîtrisez le pack office,

Vous avez la capacité à synthétiser et à communiquer des informations complexes,

Vous possédez un sens du travail en équipe et du service client interne,

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), respectueux(se) des délais, pédagogue et curieux(se), avec une bonne capacité d'écoute et de dialogue pour des échanges permanents avec les équipes en interne.

À propos de Compagnie des Alpes

La CDA c'est aujourd'hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l'activité outdoor…
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu'elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.

En 2023, la CDA s'est dotée d'une Raison d'Être, mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :

Accélérer la transition écologique
Créer des liens entre les personnes
Agir pour la vitalité des territoires
Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs

La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.  

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Val d'Isère Téléphériques

Notre mission

Depuis 1938, nous facilitons l'accès à la montagne et nous sommes créateurs d'émotions dans un milieu naturel d'exception, pour l'ensemble des visiteurs et résidents de la destination. Nous sommes un acteur économique et social majeur et nous contribuons à la vitalité de notre territoire dans le respect de notre environnement.

Nos valeurs

Professionnalisme - Nous sommes des professionnels aux compétences reconnues, capables d'innover et de s'adapter à toutes les situations pour mener nos missions avec un haut niveau d'exigence.
Passion - Cette passion pour nos métiers et notre environnement se traduit par un engagement fort de nos clients et dans le respect de notre milieu naturel.
Esprit de famille - Il existe une grande solidarité dans nos équipes, un respect des personnes et un esprit convivial au service de la performance collective.