JURISTE JUNIOR - VIE INSTITUTIONNELLE ET MUTUALISTE (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Audit
Contrôle
Conformité
Inspection
Juridique

Localisation

PARIS (75)
STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Junior

Salaire

38-45 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

25/02/2025

Date de prise de poste

Référence

A072237

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Mission :

Le Secrétariat Général Groupe (SGG), au cœur des fonctions centrales du groupe, est au service des dirigeants, des administrateurs, et des élus, pour la vie institutionnelle et mutualiste, ainsi que pour la gouvernance des entreprises de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, tant en France qu’à l’étranger.

Au sein du Secrétariat Général Groupe de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intégrerez le pôle « Fédérations et banques », composé actuellement de 4 collaborateurs, en qualité de juriste junior. Vous prendrez en charge le support juridique et institutionnel des fédérations et de leurs caisses ainsi que la gestion de la vie institutionnelle d’un portefeuille de sociétés. Vous intégrerez le bureau parisien du Secrétariat Général Groupe et travaillerez en lien avec les autres membres de l’équipe basés à Strasbourg et Nantes.

Activités / tâches spécifiques du poste :

Vous accompagnerez le pôle « Fédération et Banques » notamment sur la prise en charge du support juridique et institutionnel des fédérations de Crédit Mutuel Alliance Fédérale qui implique :

·  l’appui à la vie institutionnelle des fédération et à leurs caisses,
·  l’analyse des textes règlementaires (notamment Loi 1947 sur les coopératives) et statutaires,
·  la prise en charge de questions juridiques spécifiques notamment les fusions de caisses,
·  le suivi de la représentation des fédérations dans les conseils, comités, commissions,
·  la déclinaison des obligations réglementaires et groupe suite aux demandes des régulateurs, de la direction générale ou des recommandations des audits groupe.

Enfin, vous serez amené à gérer la vie institutionnelle et réglementaire d’un portefeuille de sociétés filiales bancaires en :

·  gérant le processus d’approbation des comptes annuels (relation avec la direction financière du groupe et les commissaires aux comptes),
·  préparant les dossiers de conseil et d’assemblée (collecte des contributions auprès de divers interlocuteurs internes et externes pour établir la documentation juridique),
·  rédigeant les procès-verbaux,
·  pilotant l’établissement des formalités de greffe (pilotage d’un cabinet de formalistes) et des formalités réglementaires auprès du régulateur
·  prenant en charge les sollicitions des dirigeants des sociétés du portefeuille sur des problématiques juridiques variées

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

·  Master 2 en Droit des affaires ou équivalent, avec des connaissances en droit des sociétés
·  Appétence pour l’univers mutualiste et coopératif
·  Première expérience appréciée
·  Maîtrise des outils office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Savoir-être / Savoir-faire :

·  Sens du relationnel et du collectif d’équipe
·  Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
·  Autonomie et adaptabilité.

Informations complémentaires

Des déplacements à prévoir sur les autres sites du SGG et en région.