Modélisateur - Risque de crédit (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !

Pourquoi nous recrutons ?

DIRECTION DES RISQUES

Au niveau du Groupe Crédit Mutuel, la Direction des risques de la CNCM coordonne et co-construit avec les Groupes Régionaux les dispositifs de mesure des risques, ainsi que leurs évolutions. Elle est le point d’entrée de la supervision (Banque Centrale Européenne, ACPR, Conseil de résolution unique). En rejoignant cette Direction, vous participez activement à construire la vision globale des risques du Groupe Crédit Mutuel et évoluez dans un environnement dynamique, au cœur de l’actualité économique et financière.

Vos missions

Au sein du département Risque de crédit, vous intégrez l’équipe en charge de la conception et du suivi des modèles IFRS9 de calcul des provisions saines.

Les principales missions de l’équipe sont les suivantes :

Composante modélisation :

· 
Comprendre et améliorer les méthodologies existantes de modélisation des paramètres de risque de crédit : probabilités de défaut (PD), pertes en cas de défaut (LGD), expositions en cas de défaut (EAD), facteurs de conversion en équivalent crédit (CCF) ;

· 
Concevoir, produire et documenter le backtesting des modèles ;

· 
Mettre en œuvre des évolutions méthodologiques en réponse aux évolutions réglementaires et aux demandes des organes de contrôle internes (LOD2, LOD3) et externes (CAC, régulateurs) ;

·  Justifier et défendre les méthodologies quantitatives face aux organes de contrôle ;
· 
Présenter vos travaux en Comités techniques et lors de missions d’audit (internes ou externes) ;

· 
Participer activement à l'exercice annuel d'ICAAP.

Composante analyse de données :

· 
Produire et analyser des indicateurs de performance (KPI) relatifs au dispositif de provisionnement du Groupe ;

· 
Contrôler et fiabiliser la qualité des données ;

· 
Présenter vos travaux en Comités techniques et lors de missions d’audit (internes ou externes).

Ce poste vous permettra d’appréhender les problématiques de modélisation statistique des risques, de traitement de données et de gestion de projet au sein d’un grand groupe bancaire.

Ce que vous allez vivre chez nous

Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 250 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

·  D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
·  De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
·  De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
·  D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
·  D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
·  D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…)
·  D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu.e d’une grande école d’ingénieur ou d’un M2 universitaire spécialisé en mathématiques, statistiques, finance ou économie, vous présentez une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans réussie dans un établissement bancaire et financier ou un cabinet d’audit/conseil.

Vous disposez également d’une connaissance avancée en modélisation statistique, des exigences réglementaires en matière de modélisation et de suivi des risques de crédit ainsi que d’un ou plusieurs langages de programmation : SAS, Python. Vous êtes à l'aise dans la manipulation de données volumineuses et complexes avec SQL. La connaissance de la norme IFRS9 serait un plus.

Vous êtes autonome et minutieux. Vous avez des qualités rédactionnelle et vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Vous appréciez principalement le travail en équipe.