Gestionnaire paie RH en CDD H/F - Rennes H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire paie RH en CDD H/F - Rennes H/F

Description de la mission

Rattaché(e) au responsable du service Paie-GARH et en étroite collaboration avec tous les services de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion administrative du personnel (création du dossier dans les outils RH, réalisation des contrats de travail, avenants, attestations..),
- Réalisation de la paie (saisie des éléments variables, déclarations aux organismes sociaux, calcul des soldes de tous comptes) avec contrôles associés dans le respect de l'application des procédures et de la règlementation,
- Suivi de la gestion des temps (saisie des arrêts, contrôle des anomalies, relances des collaborateurs et managers, corrections...),
- Assurer les relations avec le personnel pour toutes leurs questions relatives à la paie, à la gestion des temps et à leur dossier administratif,
- Classer et archiver les dossiers (numérisation et suivi des pièces).

Prise de poste 06/01/2025.

Profil

Diplômé(e) bac+2/3 spécialisé en ressources humaines

Expérience professionnelle probante dans la gestion de paie – Administration du personnel ou sur des fonctions similaires dans des environnements exigeants et des délais contraints, et avec une bonne connaissance de la législation du travail.

Rigoureux (se), consciencieux (se) , capacités d'adaptation, sens de l'engagement et esprit d'équipe, sens du service client interne.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et appétence à l'utilisation et à l'exploitation des outils SIRH (logiciel Paie et logiciel Gestion des temps).

Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

CDD

Télétravail

Pas de télétravail

Durée du contrat

3 mois du 06/01/2025 au 31/03/2025

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Salaire

26364€ brut sur 13 mois

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

19/11/2024

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