Alternance (1 an) - Chargé de Conformité en services d’investissement F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne.

Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Conformité en services d’investissement pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction Conformité Groupe.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

·  Participer à l’organisation et la mise en œuvre du dispositif de maîtrise des risques de non-conformité ;
·  Assurer la veille réglementaire : collecter, sourcer, analyser les évolutions réglementaires en vue de rédiger ou mettre à jour les procédures ;
·  Suivre le dispositif de Déontologie professionnelle et des collaborateurs ;
·  Contrôler le respect des règles de déontologie professionnelles et des collaborateurs ;
·  Participer à la gestion du dispositif d’information privilégiée et des conflits d’intérêts ;
·  Gérer les listes d’initiés et listes initiés occasionnels ;
·  Exécuter les contrôles de second niveau des services d’investissement : respect des réglementations, reportings réglementaires, Scrab-Volcker, Lagarde...
·  Suivre les prestations essentielles externalisées ;
·  Analyser les alertes « abus de marché » ;
·  Rédiger les rapports de contrôle et réaliser les reportings associés à l’activité ;
·  Contribuer aux actions de communication et/ou de formation internes et externes;
·  Participer aux plans de remédiation des recommandations de l’inspection générale et de l’AMF ;
·  Et plus généralement s’assurer du respect des normes Groupe définissant les procédures de contrôle de Conformité et de Déontologie.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études Bac+5 sur 1 an dans le domaine Conformité, droit financier, bancaire ou pénal financier avec une forte appétence pour la Conformité et le Réglementaire ;

Pour réussir votre mission, vous :

·  Avez acquis de bonnes connaissances dans le domaine des marchés et instruments financiers, du droit des marchés financiers, et de la réglementation AMF (Arrêté du 3/11/2014 sur le Contrôle Interne, COMOFI, RGAMF, MIF2, loi sapin II …)
·  Possédez une très grande rigueur et êtes consciencieux dans votre travail ;
·  Êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, avec de bonnes qualités rédactionnelles ;
·  Appréciez le travail en équipe et de manière autonome ;
·  Êtes flexible et réactif et orienté résultats.

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI