Alternance - Chargé de Projet Communication F/H - Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.

BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.

Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.

Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Projet Communication pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Rattachée à l’équipe Animation, Engagement et Communication de Technologies & Opérations de BPCE SA, au sein du Secrétariat Général, vous accompagnerez les projets de communication.

Vos missions seront les suivantes :

- Elaborer et implémenter des plans de communication auprès de différentes directions de T&O ;

- Participer à l’organisation des événements et animations de T&O (All Staff, T&O Café, Evènements transverses…) ;

- Participer, en collaboration avec les autres entités du Pôle T&O, à la mise en place et au déploiement d’actions de communication au niveau du pôle ;

- Participer aux actions liées au Programme Entreprise Responsable (animation d’un réseau d’ambassadeurs, sélection et mise en place de partenariats visant à développer l’engagement, veille sur les actions Entreprise responsable internes et externes)

- Concevoir les supports de communication interne : articles pour la newsletter, vidéos 

- Administrer les outils de communication : Sharepoint interne, suivi des audiences

- Aider à organiser les événements du pôle à distance/présentiel

- Participer à la fonction de community manager en interne : veille, animation, analyses des audiences des différents évènements, benchmark

- Concevoir des supports de communication : plaquette de présentation/vidéo du pôle, vidéos… Participer aux projets et relayer les communications Groupe BPCE

- Participer au pilotage de prestataires externes et participer aux éventuels appels d'offres suivant les évènements 

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l’actualité et des besoins de la direction.

Profil et compétences requises

 Vous préparez un Master 2 dans le domaine de la Communication/management de Projet Communication.

Idéalement, vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans ce domaine.

Vous êtes polyvalente, autonome et pro-active, vous aimez toucher à tout, vous avez un « profil couteau Suisse ». 

Curieux, vous avez à cœur de mettre en lumière et de valoriser les expertises des différentes équipes qui travaillent autour de vous. 

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe. 

 Vous êtes à l’aise sur les différents formats et supports de communication (écrit, audio, vidéo, visuels) et vous disposez d’une bonne maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe) pour montage vidéo. 

Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition. 

Maîtrise de la Suite Office 365.

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI