Directeur Comptable et Fiscal H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Envie d’intégrer une banque coopérative, responsable et 100 % locale ?

Rejoindre la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin (CEPAL) c’est :

• Intégrer une banque régionale performante et engagée sur ses territoires (1 siège social, 142 agences et 4 centres d’affaires) ;

• Intégrer une entreprise qui agit contre les formes d’exclusion en accompagnant toutes les clientèles (particuliers, professionnels, entreprises, associations de proximité, collectivités...) ;

• Révéler vos talents et avoir l’opportunité d’être acteur de votre projet professionnel en évoluant sur différents métiers de la CEPAL et/ou du groupe BPCE (2ème groupe bancaire en France) ;

• Faire vivre notre ADN « plus proche, plus utile » auprès de nos clients, de nos sociétaires, et de nos salariés

 

Poste et missions

En tant que Directeur Comptable et Fiscal (H/F), vous serez garant de la production des états comptables et fiscaux, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur.

Vos principales missions :

• Mise en œuvre de la stratégie : Définir et conduire des plans d’action adaptés à votre direction.

• Organisation et planification : Assurer la répartition des objectifs et coordonner les réalisations de votre équipe.

• Pilotage de l’activité : Analyser les résultats et mettre en place les actions correctrices nécessaires.

• Gestion des relations : Entretenir des relations constructives avec les organismes externes et les autres directions de l’entreprise.

• Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget de votre direction.

• Amélioration des processus : Proposer des solutions innovantes pour optimiser l’organisation et les méthodes de travail.

•Animation de l’équipe : Motiver vos collaborateurs, valoriser leurs réussites et favoriser un environnement de travail collaboratif.

• Accompagnement des collaborateurs : Évaluer et développer les compétences de votre équipe.

• Maitrise des risques opérationnels : Garantir le respect des normes réglementaires et la fiabilité des reportings.

 

Profil et compétences requises

•Diplômé d’études supérieures (Bac+5) ou équivalent, avec une expérience confirmée dans le secteur bancaire.

• Excellentes connaissances en comptabilité, fiscalité et réglementation bancaire

• Compétences en management, avec un sens aigu de la communication et de l'écoute • Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques

• Force de persuasion et esprit d’équipe, avec une réelle envie de contribuer à un environnement de travail positif et motivant.

 

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise dynamique qui valorise la motivation et le professionnalisme de ses équipes.

• Participez à la mise en œuvre de notre stratégie et à la diffusion de nos valeurs.

• Contribuez activement à l’évolution de nos processus et à l’amélioration continue.