Emploi - Responsable de projets informatiques (F/H) - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Notre activité

SOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l’un des tous premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, fonds d’investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l’expertise unique d’une équipe de 155 spécialistes capable d’apporter une solution personnalisée à chacun des projets de ses clients.

Une approche partenariale qui lui a permis de se hisser à la tête de son marché aussi bien en nombre de clients, que d’opérations 818* programmes en cours de financement) et d’autorisations gérées 11Md€ sous gestion*.

Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 54 500 logements* et 2,5Mm2 de surfaces tertiaires* représentant près de 27,4Md€ de chiffre d’affaires* d’opérations financées à la vente.

L’implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients qui expriment un taux de satisfaction de 83% dans le dernier baromètre.

*A Juin 2022

Vos missions au sein de l’équipe

Vous êtes passionné par la gestion de projets informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Socfim vous offre l’opportunité de prendre en charge des projets stratégiques au sein de notre équipe !

Missions Principales :

·  Pilotage de Projets : Organisez et coordonnez des projets informatiques de bout en bout, depuis la conception jusqu’à la mise en production. Participez activement à la gouvernance et au reporting pour garantir la réussite des initiatives.
·  Maîtrise d’Ouvrage : Analysez les besoins métiers, rédigez des spécifications fonctionnelles, et accompagnez les utilisateurs dans la conduite du changement. Soyez force de proposition pour l’évolution de nos systèmes d’information.
·  Gestion de la Production : Assurez le support fonctionnel et le suivi quotidien des applications, tout en veillant à l’intégrité des données et à l’amélioration continue des processus.

Pourquoi rejoindre Socfim ?

·  Innovation : Participez à des projets de digitalisation et d’automatisation au sein d’un groupe leader dans le secteur bancaire.
·  Équipe Dynamique : Intégrez une équipe collaborative où vos idées et votre expertise seront valorisées.
·  Développement Professionnel : Bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution pour enrichir votre parcours.

Vos atouts pour réussir

Formation et expérience :

Diplômé(e) d’un diplôme universitaire type Master 2 type MIAGE ou Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce avec une spécialité en Systèmes d’Informations

Profil Recherché :

·  Expérience confirmée en gestion de projets informatiques.
·  Excellentes compétences en communication et en analyse.
·  Capacité à travailler en équipe et à coordonner des acteurs variés.

Savoir-être :

·  Coopération
·  Bon relationnel
·  Bonne communication à l’écrit et à l’oral
·  Autonome
·  Esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...