ALTERNANT EMPLOI FORMATION (F/H)
Alternance Entre 7 et 12 mois Mayenne (Mayenne)
Description de l'offre
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le site Groupe SEB Moulinex Mayenne est un centre d'expertise technologique à haute valeur ajoutée qui allie design et savoir-faire pour fabriquer des produits innovants ; c'est aussi le site référent pour les machines à café Full Automatic ou du robot chauffant Companion. Avec 500 salariés, plus de 20 ans de fabrication de produits durables et recyclables, le site fabrique 1,4 million de produits par an.
Accompagné par la Responsable emploi formation, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Stagiaires et alternants : élaborer le plan d'action pour le recrutement de 5 stagiaires et 25 alternants ; participer au développement de la marque employeur lors des divers évènements ; animer la journée d'intégration et la communauté des stagiaires et alternants ; les accompagner dans leur projet professionnel.
- GEPP : mettre en oeuvre les plans d'action de l'accord GEPP (passerelles métiers, observatoires des métiers ...). Construire, mettre en oeuvre et évaluer le plan de développement des compétences.
- Projets RH : participer aux divers projets site ou Groupe.
- Campagne des entretiens annuels : animer la campagne des entretiens annuels et accompagner les managers.
- Analyse SIRH : compléter les différents reporting pour la partie formation.
Vous bénéficierez d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.
Profil recherché
Apportez vos compétences :
- Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et votre curiosité vous amène à vous challenger pour être force de proposition.
- Vous avez une appétence pour la gestion de projets transversaux.
Rencontrons-nous :
Le processus commence par un premier entretien avec les équipes recrutement et un deuxième entretien avec la RRH et son adjoint.
Les plus du Groupe :
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutivé avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors cadres ont été pourvus en interne par notre vivier stagiaires et alternants.
Ce que nous vous proposons :
- 2 jours de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec votre tuteur.
- Une rémunération attractive : prime de vacances, 13ème mois, intéressement et participation.
- Des opportunités d'embauche : VIE, Graduate Program, CDD, CDI ...
- Une communauté de stagiaires et alternants développée.
- Des facilités de logement notamment avec la maison des alternants Maison des alternants : 12 logements meublés et équipés ! - Mayenne Communauté (mayenne-communaute.net)
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez-nous en vidéo ! Découvrez les coulisses du Groupe SEB - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)
À propos de Groupe SEB
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)