RESPONSABLE DE SECTEUR GRAND OUEST - LACANCHE F/H

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes Ventes et contribuez à notre succès en France !

Nos forces :

• Des marques iconiques, qui répondent aux exigences des chefs professionnels et amateurs de cuisine pour leur permettre d'exprimer au mieux leur talent.
• Une organisation agile (type PME) au sein d'un Groupe International
• Une présence forte dans les réseaux de la profession
  • Réseau Professionnel, via les adhérents des groupements et grands groupes (exemple : METRO, Euro Chef, UFCF, etc.), et des distributeurs indépendants (frigoristes, revendeurs, installateurs de matériel de cuisines professionnelles)
  • Réseau Grand Public, constitué des revendeurs indépendants.

Contribuez à notre développement :

Rattaché.e au Chef des ventes, vous êtes responsable du développement commercial de nos produits sur votre périmètre (départements : 17, 22, 29, 35, 36, 37, 41, 44, 49, 50, 53, 56, 79, 85, 86)

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients potentiels dans le secteur.
• Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants (revendeurs indépendants et groupements).
• Suivre les performances de vente

• Fournir un support technique et commercial aux revendeurs pour les aider à promouvoir et vendre les produits.
• Organiser et animer des sessions de formation pour les revendeurs afin de les familiariser avec les produits et les techniques de vente.

• Assurer la gestion et le suivi des commandes clients, de la prise de commande à la livraison.
• Collaborer avec les équipes de production pour garantir des livraisons dans les délais et résoudre les éventuels problèmes.

• Représenter l'entreprise lors de salons, foires et autres événements professionnels pour promouvoir les produits et rencontrer des clients potentiels.
• Organiser des événements ou des démonstrations pour les revendeurs et les clients.

• Préparer des rapports réguliers sur les activités de vente, les performances et les perspectives du secteur.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• De formation de type bac+2, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale/vente dans un environnement technique
• Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e,
• Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation
• Vous avez une solide compréhension des produits culinaires, des solutions proposées, du marché, et des tendances concurrentielles.
• Vous communiquez efficacement, établissez des relations solides et durables avec les clients, et résolvez leurs problèmes avec réactivité.
• Vous mettez à profit vos qualités relationnelles et votre goût du challenge pour convaincre vos interlocuteurs et atteindre vos objectifs
• Si vous êtes passionné.e par le secteur culinaire professionnel et possédez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique.

Rencontrons-nous :

Intégrez un Groupe Français International animé par :

- Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

- Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

- Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13è mois, CSE…

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)