Carrossier-peintre - h/f

Description de l'offre

Notre carrosserie recherche son/sa futur(e) Carrossier(e)- Peintre.




Vos missions :

Contrôler les déformations d'un véhicule, puis remettre en forme les éléments de carrosserie

Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis…)

Déposer des organes mécaniques, électriques, électroniques et des éléments d'habillage nécessaires à la réalisation de l'intervention

Réfecter des éléments composites, remplacer ou réparer tout vitrage

Réaliser des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges, garnitures…)

Intervenir en peinture (protéger et traiter des surfaces, mastiquer, poncer, apprêter et maroufler)

Déterminer et réaliser la teinte, appliquer des sous-couches et des couches de finition

Profil recherché

De formation CAP à Bac +2 dans la maintenance automobile, vous possédez une expérience dans la réparation et la peinture des carrosseries automobiles.

Débutants acceptés !

Vous connaissez les outils spécialisés et les règles de sécurité dans l'atelier.

Vous êtes rigoureux, organisé, vous possédez le sens du service client et la culture du résultat.

À propos de Groupe Tressol Chabrier

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto.

Ce que l'on vous propose

Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.
Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.
Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.