Chargé(e) RH - F/H

Description de l'offre

Chargé(e) RH - F/H

Date: 18 déc. 2024

Lieu: 

Comines, FR, 59560
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Filiale: DRNE - Keolis Nord

Type de contrat: CDI

 

Chargé(e) RH - F/H 

Ressources Humaines 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Vos missions clés
Au cœur de notre service RH, vous jouerez un rôle stratégique dans :

 

Recrutement et Onboarding : la clé de notre succès !

·  Attirez les meilleurs talents : Rédaction et diffusion d’annonces percutantes, identification des candidats via les jobboards et les réseaux, pré-qualifications téléphoniques.
·  Créez des partenariats gagnants : Collaborez avec des écoles, institutions et acteurs de l’emploi pour faire rayonner nos métiers et attirer les profils idéaux.
·  Donnez vie à des événements RH : Réunions d’information collective, immersions professionnelles, et formations (notamment permis D) pour accompagner nos futurs collaborateurs.
·  Faites la différence : Suivi personnalisé des candidats en formation, intégration et accompagnement pour garantir leur succès à long terme.
·  Innovez et mesurez votre impact : Analysez les indicateurs clés de performance, proposez des solutions et participez activement à l’amélioration continue de nos processus.

Gestion RH : un pilier stratégique

·  Pilotez les dossiers du personnel : De l’embauche à la sortie, gérez les contrats, avenants, visites médicales, solde de tout compte et bien plus encore.
·  Accompagnez nos équipes : Assurez le suivi des absences, gérez les arrêts de travail et contribuez à des actions ciblées pour réduire l’absentéisme.

Projets transverses : participez à nos grandes transformations RH

·  Baromètre d’engagement, campagnes d’entretiens professionnels, journées santé et sécurité : autant d’occasions de contribuer à des initiatives stratégiques et variées.
·  Permanences RH pour répondre aux besoins des collaborateurs et être un véritable partenaire au quotidien.

Ce que nous recherchons

·  Une formation RH Bac +5 et une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
·  Une personnalité organisée, proactive, rigoureuse et dynamique , avec une capacité à gérer les priorités et à innover dans un environnement en constante évolution.
·  Une maîtrise parfaite du Pack Office.
·  Un esprit d’équipe et une envie de s’investir dans un projet ambitieux.

 

Ce que nous offrons
Nous savons que pour attirer les meilleurs, il faut aussi offrir le meilleur :

·  RTT : 23 jours/an
·  Mutuelle performante
·  Prime d’intéressement et Participation
·  Prime vacances
·  Tickets restaurant
·  Des déplacements réguliers pour rester proche du terrain

Mais surtout, l’opportunité de rejoindre une entreprise où les ambitions RH sont fortes , où vos idées seront écoutées et où votre impact sera visible et valorisé.

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et  n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources