Alternance - Chargé.e de veille stratégique F/H

Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction marketing de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 8 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Marketing et Performance Commerciale de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) aux pôles Subzen et Marketing :

• Pôle Subzen

Ce pôle consiste en l'animation d'une offre d'accompagnement à l'obtention de subventions à destination des entités du secteur public local. Pour les besoins de ce pôle, vous mettrez en place un dispositif de veille relatif aux subventions et financements externes ouverts aux entités du secteur public local via un outil de veille stratégique.

• Pôle Marketing

Ce pôle est en charge des différentes actions de marketing et a notamment pour mission la veille stratégique et concurrentielle sur l'ensemble des marchés couverts. Pour les besoins de ce pôle, vous mettrez en place des dispositifs de veille stratégique et concurrentielle sur les marchés du secteur public et de l'économie sociale, sur les offres et innovations et sur les dispositifs de notoriété via le même outil.

A ce titre, pour les différents dispositifs de veille, vous assurez les missions suivantes :

• Identification de sources pertinentes
• Curation de contenus
• Classement automatique des données
• Génération de newsletters
• Construction de tableaux de bord
• Rédaction de notes stratégiques et préparation de supports de présentation

Profil recherché

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre aisance relationnelle et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience théorique et pratique dans la mise en place de dispositifs de veille automatisés, vous préparez un diplôme universitaire ou en école de commerce de niveau Bac +4/5 en intelligence économique. Vous savez construire et développer un dispositif de veille stratégique en autonomie sur plusieurs objets d'étude, produire des notes stratégiques liées aux résultats de vos veilles et présenter vos travaux à l'oral.

Côté outils, vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les outils de veille stratégique proposant des fonctionnalités telles que les dossiers de veille, l'envoi de newsletters et la création de tableaux de bord ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Durée de la mission : 12 mois à partir de septembre 2025.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Héritière des services financiers de La Poste, La Banque Postale se singularise, depuis sa création en 2006, par son énergie, ses missions, ses valeurs et son ambition citoyenne.

Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, mené avec le soutien de son actionnaire le groupe La Poste, La Banque Postale appartient désormais au grand pôle financier public et devient ainsi un grand groupe de bancassurance comptant 32 500 collaborateurs.

Son modèle d'affaires diversifié lui permet d'accompagner 20 millions de clients particuliers, entreprises et acteurs du secteur public local avec une gamme complète accessible à tous.

La Banque Postale est aujourd'hui la première banque mondiale en matière de RSE (Moody's ESG Solutions, 2023).

De plus, La Banque Postale a obtenu cette année le label « Happy Trainees » ainsi que la certification « Top Employer ». Cela prouve son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs.